强化管控 双龙矿业为安全“打假”行动加码
时间:2021-08-18 21:24来源:中国企业报看安徽 作者:张双侠
进入8月份,淮北双龙公司通风区以安全生产“打假”专项行动为契机重心下移抓基础、抓现场,进一步规范职工作业行为,转变干部作风,全面提升干部职工行为的标准化、规范化,规范安全管理秩序,消除人为安全隐患,全力筑牢公司“一通三防”安全工作防御线。
进入8月份,淮北双龙公司通风区以安全生产“打假”专项行动为契机重心下移抓基础、抓现场,进一步规范职工作业行为,转变干部作风,全面提升干部职工行为的标准化、规范化,规范安全管理秩序,消除人为安全隐患,全力筑牢公司“一通三防”安全工作防御线。
为严格落实安全“打假”行动,推进安全生产稳定有序。该公司通风区全面强化各项纪律制度、刚性规定,规范干部职工岗位操作行为,提高其自我管控能力。并将安全“造假”行为的排查、管控作为长效机制与安全标准化管理体系相结合,全面推动安全质量标准化各项工作的动态达标。该区从重点地段、特殊时段、薄弱环节入手严查各类“造假”行为,重点盯紧作业现场的安全监督检查,及时制止违章违规指挥及违章违规操作,规范职工岗位操作行为,使正规环节标准化、非正规环节正规化,对风险隐患实现超前预控、动态掌控,确保实现安全生产。
该区还从深化干部作风入手,层层落实安全生产责任制,严格干部跟带值班制度,狠抓严细实精作风建设。干部要深入现场,靠前指挥,以细抓、严管、真罚手段严抓严打安全“造假”行为和不安全行为,及时消除各类隐患,不断提升现场安全监管水平,实现安全管理不失控,确保安全生产。 区督查小组定期开展对职工不规范行为督查,引导职工按规章作业、按制度上岗,实现行为规范化、操作程序化、质量标准化,消除安全管理盲点,全力确保公司全年“夺胜利”目标实现。
为严格落实安全“打假”行动,推进安全生产稳定有序。该公司通风区全面强化各项纪律制度、刚性规定,规范干部职工岗位操作行为,提高其自我管控能力。并将安全“造假”行为的排查、管控作为长效机制与安全标准化管理体系相结合,全面推动安全质量标准化各项工作的动态达标。该区从重点地段、特殊时段、薄弱环节入手严查各类“造假”行为,重点盯紧作业现场的安全监督检查,及时制止违章违规指挥及违章违规操作,规范职工岗位操作行为,使正规环节标准化、非正规环节正规化,对风险隐患实现超前预控、动态掌控,确保实现安全生产。
该区还从深化干部作风入手,层层落实安全生产责任制,严格干部跟带值班制度,狠抓严细实精作风建设。干部要深入现场,靠前指挥,以细抓、严管、真罚手段严抓严打安全“造假”行为和不安全行为,及时消除各类隐患,不断提升现场安全监管水平,实现安全管理不失控,确保安全生产。 区督查小组定期开展对职工不规范行为督查,引导职工按规章作业、按制度上岗,实现行为规范化、操作程序化、质量标准化,消除安全管理盲点,全力确保公司全年“夺胜利”目标实现。
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