朱集西矿党建工作明白卡让支部书记“很明白”

时间:2021-08-23 13:11来源:中国企业报看安徽作者:阮峰

“我们已经把党委工作任务目标分解到了每季度、每月、每周当中，该干什么，干到什么标准，心里明镜似得……”皖北煤电集团朱集西矿采煤事业部党支部书记胡永春拿着“党建工作明白卡”，满脸自信地说着。

“我们已经把党委工作任务目标分解到了每季度、每月、每周当中，该干什么，干到什么标准，心里明镜似得……”皖北煤电集团朱集西矿采煤事业部党支部书记胡永春拿着“党建工作明白卡”，满脸自信地说着。
这张看似简简单单的小卡片，涉及的内容却非常丰富，包括党支部的党的建设、组织建设、思想政治工作、信访稳定工作等六个方面，硬性规定落实的工作就有20余项，每一项工作都分解细化到每名责任人身上，考核标准、落实时间和反馈情况一目了然。
“党建工作明白卡”上一项标有“拨打平安电话”的工作任务吸引了笔者的注意，经调查后了解到，这是专门针对职工离家较远，私家车司机平安出行而设定的，“拨打平安电话”中作了明确要求：职工离开单位之前，都要到本支部签订平安行车协议，回到家后还要向支部打电话“报平安”，如果超出了规定时间，支部将安排专人拨打电话了解情况。
党支部业绩考核的重要参考就是“党建工作明白卡”工作的落实情况，该矿党委不断加大督导考核力度，专门制定了基层党支部标准化建设考核实施细则，对工作任务进行细化分解，及时更新工作任务，并组成督导检查组，每季度全面检查督导各项工作的落实执行情况。
党支部书记每周都要填写“党建工作明白卡”的写实记录，利用“三会一课”时机，认真排查工作中的问题和不足，并以职工满意度测评的方式，广泛征集职工群众的意见建议，听取职工群众反映的热点难点问题，对明白卡的内容进行补充完善，实现了各项工作的闭合管理，也让每项工作有了回声。

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