当前位置:主页 > 热点新闻 >

“组团”帮扶 朱集西矿党员争做“贴心人”

时间:2021-09-01 21:20来源:中国企业报看安徽 作者:阮峰
“作为一名党员,我要从自身做起。帮助帮扶对象强素质、提技能、创效益……”这是不久前,皖北煤电集团朱集西矿党员胡友春对“结对帮扶”行动做出的庄严承诺。为发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,该矿党委围绕创建“学习型、服务型、创新型”基层党组织要求,在全矿党员中开展扶技、扶困、创效三大工程,争当职工贴心人。
       “作为一名党员,我要从自身做起。帮助帮扶对象强素质、提技能、创效益……”这是不久前,皖北煤电集团朱集西矿党员胡友春对“结对帮扶”行动做出的庄严承诺。为发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,该矿党委围绕创建“学习型、服务型、创新型”基层党组织要求,在全矿党员中开展扶技、扶困、创效三大工程,争当职工贴心人。
       扶技工程。该矿各基层党支部充分发挥党员骨干的优势,以职工技术比武活动为载体,要求每名党员至少与2至3名业务技术相对薄弱的职工结成帮扶对子,对帮扶对象进行技术辅导和思想品德及安全常识教育。通过面对面、手把手地传授业务知识和技能,有效提高业务技能。
       扶困工程。该矿推行“15512”工作法,即以基层党支部为单位,每名区队党政正职联系5名基层党员,每名基层党员干部联系5名职工,要求每名党员和干部要建立个人服务职工工作记录,设立服务职工热线,解答职工诉求,每个月要为职工解决实际困难至少1项,办实事好事不少于2件。同时实行定期访谈制,对职工的思想动态进行摸底分析,掌握职工的思想脉搏,对有思想包袱、工作情绪消极的职工作为“结对子”帮扶的重点,通过耐心细致地谈心谈话,摸清职工的思想动态,针对性地做好心理疏导工作。
       创效工程。针对少数职工思想认识不到位,节约意识淡薄的现象,该矿设立了“党员创效示范岗”,由示范岗党员带领职工围绕节本降耗,开展面对面的节约意识教育,小发明、小创造、小革新活动。机运事业部党员柳军雷每天工作任务完成后,都会带领帮扶对象在施工现场“淘宝”,不管大小,只要遇到可用的材料,他们就会分类、挑选、整修,使可修复的材料能够二次使用。