中铁长春项目切实推进党史教育常态化制度化
时间:2021-09-09 21:50来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清
为教育引导广大党员持之以恒用党史学习教育规范自己的行为，不断增强“四个意识”，确保党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员干部忠诚干净担当、发挥先锋模范作用，中铁二局四公司长春地铁项目党支部多举措推进党史学习教育常态化、制度化。
为教育引导广大党员持之以恒用党史学习教育规范自己的行为，不断增强“四个意识”，确保党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员干部忠诚干净担当、发挥先锋模范作用，中铁二局四公司长春地铁项目党支部多举措推进党史学习教育常态化、制度化。
进行公开承诺。日前，全体党员再次进行了公开承诺，对“理想信念、干事创业、安全质量、作风建设、廉洁自律”等10个方面内容作出承诺、列下誓言，叫响“向我看齐”口号。
强化制度建设。细化党史学习教育制度，完善学习计划、充实内容，规定每月集中学习不少于一次；每月举行一次“我来讲党课”，支委带头，全体党员逐个登台讲课；优化“创岗建区”考核评比的形式、程序，使考核更科学合理。
突出问题导向，联系实际解决问题。日前，支部全体党员对照合格党员标准，全面查找了自己在思想、工作、作风、修身做人等方面尚存在的差距，列出问题清单，制定对应的整改措施，切实落实整改。并将整改情况公诸于众，接受广大员工监督。
发挥表率作用。领导带头，将公开承诺内容清单化、具体化，并对照承诺，以实际行动逐项践行。坚持学的高标准、做的严要求，把带头学习党史，带头做合格党员、合格领导，带头加强政治历练，带头执行纪律规矩、培养纯正家风等具体要求抓在点滴中、落到细微处，切实为党员当好表率。
寻标杆结对子。16名党员每人联系两名员工，针对被帮带员工的实际，从思想作风、业务技术等方面列出具体帮带的工作内容、目标计划并深入推进帮带活动的开展。
选树先进典型。坚持开展评先评优活动，每月评选出2名优秀员工，在月度生产会上予以表彰、颁发荣誉证书，并在项目部开展“向党员看齐，向先进学习”专题活动，号召广大员工学先进、赶先进、超先进，营造良好的学先进氛围，为实现公司“三争”目标积极贡献自己的力量。
进行公开承诺。日前，全体党员再次进行了公开承诺，对“理想信念、干事创业、安全质量、作风建设、廉洁自律”等10个方面内容作出承诺、列下誓言，叫响“向我看齐”口号。
强化制度建设。细化党史学习教育制度，完善学习计划、充实内容，规定每月集中学习不少于一次；每月举行一次“我来讲党课”，支委带头，全体党员逐个登台讲课；优化“创岗建区”考核评比的形式、程序，使考核更科学合理。
突出问题导向，联系实际解决问题。日前，支部全体党员对照合格党员标准，全面查找了自己在思想、工作、作风、修身做人等方面尚存在的差距，列出问题清单，制定对应的整改措施，切实落实整改。并将整改情况公诸于众，接受广大员工监督。
发挥表率作用。领导带头，将公开承诺内容清单化、具体化，并对照承诺，以实际行动逐项践行。坚持学的高标准、做的严要求，把带头学习党史，带头做合格党员、合格领导，带头加强政治历练，带头执行纪律规矩、培养纯正家风等具体要求抓在点滴中、落到细微处，切实为党员当好表率。
寻标杆结对子。16名党员每人联系两名员工，针对被帮带员工的实际，从思想作风、业务技术等方面列出具体帮带的工作内容、目标计划并深入推进帮带活动的开展。
选树先进典型。坚持开展评先评优活动，每月评选出2名优秀员工，在月度生产会上予以表彰、颁发荣誉证书，并在项目部开展“向党员看齐，向先进学习”专题活动，号召广大员工学先进、赶先进、超先进，营造良好的学先进氛围，为实现公司“三争”目标积极贡献自己的力量。
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