中铁二局四公司：刷新自己，做金牌员工
时间:2021-10-11 22:11来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清
作为企业的基层员工，没有不想好好工作，进入优秀行列的。只有这样才能受到企业的欢迎、领导的赏识，从而获得更多的发展空间，实现自我价值。优秀员工还必须具备：忠诚敬业、充满热情、自发执行、注重细节、责任第一、团结协作、勤于思考、效率至上、勤俭节约、锐意创新、刷新自己等11个方面，其中给人印象尤为深刻的，还是刷新自己。
作为企业的基层员工，没有不想好好工作，进入优秀行列的。只有这样才能受到企业的欢迎、领导的赏识，从而获得更多的发展空间，实现自我价值。优秀员工还必须具备：忠诚敬业、充满热情、自发执行、注重细节、责任第一、团结协作、勤于思考、效率至上、勤俭节约、锐意创新、刷新自己等11个方面，其中给人印象尤为深刻的，还是刷新自己。
刷新自己，就是不安于现状，积极学习，不懈进取，不断超越自己，把工作做得更好。在职场上，有一种人才是备受欢迎的，他们被冠名金牌员工，对事业孜孜以求，勇于挑战，突破自我，屡创佳绩。
要成为这样的金牌员工，工作中仅仅称职是不够的，称职只是最低标准。对工作，不能只是说“我做了或者做完了”，而是应该有底气地说出“我做得更好了”。对公司来说，如果员工的目标只是把自己的工作做到称职，那么这个公司还少了些创造性和建设性的业绩。企业要出精品，员工也要出精品。每个人都有自己独特的能力，如果只想做一名称职的员工，很多潜能就无法激发出来，自己的发展空间也一步步缩小，很容易画地为牢。
成为金牌员工，要有不懈的追求。追求是一种信念，一种精神，它停靠在哪里，事业也会发展到哪里。一项工作是否有意义，不仅在于工作本身，更在于每个人对它的态度。追求就是应有的态度，它决定了工作的高度。每一个渴望成功的人，心中必定有远大理想。而这个理想的实现，需要付诸努力，不断进取。如果不把工作视为事业，仅把它当作衣食住行的供给，终其一生，不会有大的收获。吸引成功者的磁石，不是对现有工作的满足，而是对未来目标百折不挠的追求。
事业是无止境的，追求更是无止境。企业里一件事情如果被认为最好，往往就会停滞不前，惰于超越，员工疲于创新，产品质量不会提高，客户服务不会完善，企业也不会向前发展。成功是没有终点的，好的境界会无限延伸，即使做得再好，多一分努力，又会比以前更好。成为优秀员工就要不甘平庸，永远持没有最好，只有更好，永不满足的态度。唯有如此，才能以旺盛的热情投入学习和工作，不断进步和提高。
刷新自己，就是不安于现状，积极学习，不懈进取，不断超越自己，把工作做得更好。在职场上，有一种人才是备受欢迎的，他们被冠名金牌员工，对事业孜孜以求，勇于挑战，突破自我，屡创佳绩。
要成为这样的金牌员工，工作中仅仅称职是不够的，称职只是最低标准。对工作，不能只是说“我做了或者做完了”，而是应该有底气地说出“我做得更好了”。对公司来说，如果员工的目标只是把自己的工作做到称职，那么这个公司还少了些创造性和建设性的业绩。企业要出精品，员工也要出精品。每个人都有自己独特的能力，如果只想做一名称职的员工，很多潜能就无法激发出来，自己的发展空间也一步步缩小，很容易画地为牢。
成为金牌员工，要有不懈的追求。追求是一种信念，一种精神，它停靠在哪里，事业也会发展到哪里。一项工作是否有意义，不仅在于工作本身，更在于每个人对它的态度。追求就是应有的态度，它决定了工作的高度。每一个渴望成功的人，心中必定有远大理想。而这个理想的实现，需要付诸努力，不断进取。如果不把工作视为事业，仅把它当作衣食住行的供给，终其一生，不会有大的收获。吸引成功者的磁石，不是对现有工作的满足，而是对未来目标百折不挠的追求。
事业是无止境的，追求更是无止境。企业里一件事情如果被认为最好，往往就会停滞不前，惰于超越，员工疲于创新，产品质量不会提高，客户服务不会完善，企业也不会向前发展。成功是没有终点的，好的境界会无限延伸，即使做得再好，多一分努力，又会比以前更好。成为优秀员工就要不甘平庸，永远持没有最好，只有更好，永不满足的态度。唯有如此，才能以旺盛的热情投入学习和工作，不断进步和提高。
相关文章
- 07-08安徽省应急管理厅多措并举保障受灾群众基本生
- 10-19皖北煤电智能公司召开智慧矿山项目启动会
- 09-23恒源股份任楼矿加减并用算好安全经营两本账
- 03-14凝心聚力破难题 刘庄矿久久为功创标杆
- 01-25朱仙庄矿企业文化建设提升“软实力”
- 09-27合肥庐阳经济开发区将党建引入企业发展中
- 02-08书画家义写春联送合肥市瑶海区一线环卫工人
- 01-22合肥瑶海区实施“薪火永相传、建功新时代”工
- 06-22皖北煤电智能公司设立分会场参加集团工作会议
- 04-26麻地梁矿“导师带徒”式技术传承当休矣