找准重点，恒源矿扎实推进“我为群众办实事”
时间:2021-10-22 21:22来源:中国企业报看安徽 作者:刘筱彬
恒源煤矿党委把“我为群众办实事”作为党史学习教育落脚点,坚持高标准对标、多途径调研、清单式推进，切实推动“我为群众办实事”实践活动落地见效。
恒源煤矿党委把“我为群众办实事”作为党史学习教育落脚点,坚持高标准对标、多途径调研、清单式推进，切实推动“我为群众办实事”实践活动落地见效。
高标准对标。坚持以人本，对标初心使命，对标最新要求，精心制定实践活动方案，从安全、生产、生活、服务、交通等方面为员工办实事。矿党委以上率下，认真梳理职工群众“急难愁盼”问题，制定重点事项举措清单，建立为群众办实事台账，逐项明确时间表、路线图、责任人，对收集到的事项第一时间向有关部门反馈，承办部门及时领取办理，分类分层次实施，确保实践活动有目标、重落实、可督导、出实效。
多途径调研。领导班子围绕群众关心的最突出、最直接、最现实的利益问题，带头深入基层开展调研，主动职工面对面沟通交流，并以发放务征求意见表的形式，及时掌握“第一手”资料，倾听员工的声音和需求，指导解决基层存在的难点、痛点、堵点问题。截至目前，11名班子成员先后走访调研37个基层单位，与职工面对面交流165人次。
清单式推进。领导班子将掌握的实情进行梳理，能现场办理决的现场办理，能尽快解决的尽快解决，一时不能解决的，原汁原味建立问题清单、责任清单、整改清单，一体推进落实，努力把实事办好，把好事办细。领导班子成员征求的问题和建议，已经解决7个，4个正在解决。组织职工开展职业病体检。为帮助职工及时接种育苗，矿党委指定一名班子成员主动与社区医院对接，积极沟通协调，提前在疫情防控群、支部书记群发布医院疫苗数量等信息，要求各单位主动作为，努力为职工接种疫苗提供便利。
为职工发放新的工作服，并由过去一年两套，改为现在一年四套（其中春冬长款两套、夏秋季短袖两套）。针对II635工作面即将进入回采，路较远，单趟步行来回就要3.5个小时，为减轻职工劳动强度，解决二水平配备乘人车接送职工。为方便职工就餐，在职工食堂就餐窗口安装了刷脸支付设备，彻底解决职工丢卡、补卡造成的损失，为职工就餐提供便利。在宿舍安装直饮水机，让职工24小时喝上安全卫生饮水。安装统一晾晒装置，为职工晾晒衣被提供方便。配置统一洗衣机，让职工告别手洗衣服。
注重抓好日常环境卫生工作，为职工创造个温馨环境。职工停车场内安装了充电桩、充气泵，解决了职工停车难的问题。组织开展矿区工广 排水沟进行清淤，确保安全渡讯。后勤部深入基层单位，倾听员工对饭菜品种和饭菜质量的要求，通过增加主食和菜的品种，改进“粗粮细做、素菜荤做、现来现做”等方法，尽可能满足每一个员工的需要。
针对夏日蚊虫较多，坚持宿舍环境每日高频次进行灭蝇消杀，对中央空调定期检查维修等工作。为避免滑倒伤人，洗浴高峰期管理人员现场值守制，动态保持地面干燥、无积水，清理浴池时仔细排查有无破损的瓷砖、排水管道处有无踩空等现象，保证安全。
高标准对标。坚持以人本，对标初心使命，对标最新要求，精心制定实践活动方案，从安全、生产、生活、服务、交通等方面为员工办实事。矿党委以上率下，认真梳理职工群众“急难愁盼”问题，制定重点事项举措清单，建立为群众办实事台账，逐项明确时间表、路线图、责任人，对收集到的事项第一时间向有关部门反馈，承办部门及时领取办理，分类分层次实施，确保实践活动有目标、重落实、可督导、出实效。
多途径调研。领导班子围绕群众关心的最突出、最直接、最现实的利益问题，带头深入基层开展调研，主动职工面对面沟通交流，并以发放务征求意见表的形式，及时掌握“第一手”资料，倾听员工的声音和需求，指导解决基层存在的难点、痛点、堵点问题。截至目前，11名班子成员先后走访调研37个基层单位，与职工面对面交流165人次。
清单式推进。领导班子将掌握的实情进行梳理，能现场办理决的现场办理，能尽快解决的尽快解决，一时不能解决的，原汁原味建立问题清单、责任清单、整改清单，一体推进落实，努力把实事办好，把好事办细。领导班子成员征求的问题和建议，已经解决7个，4个正在解决。组织职工开展职业病体检。为帮助职工及时接种育苗，矿党委指定一名班子成员主动与社区医院对接，积极沟通协调，提前在疫情防控群、支部书记群发布医院疫苗数量等信息，要求各单位主动作为，努力为职工接种疫苗提供便利。
为职工发放新的工作服，并由过去一年两套，改为现在一年四套（其中春冬长款两套、夏秋季短袖两套）。针对II635工作面即将进入回采，路较远，单趟步行来回就要3.5个小时，为减轻职工劳动强度，解决二水平配备乘人车接送职工。为方便职工就餐，在职工食堂就餐窗口安装了刷脸支付设备，彻底解决职工丢卡、补卡造成的损失，为职工就餐提供便利。在宿舍安装直饮水机，让职工24小时喝上安全卫生饮水。安装统一晾晒装置，为职工晾晒衣被提供方便。配置统一洗衣机，让职工告别手洗衣服。
注重抓好日常环境卫生工作，为职工创造个温馨环境。职工停车场内安装了充电桩、充气泵，解决了职工停车难的问题。组织开展矿区工广 排水沟进行清淤，确保安全渡讯。后勤部深入基层单位，倾听员工对饭菜品种和饭菜质量的要求，通过增加主食和菜的品种，改进“粗粮细做、素菜荤做、现来现做”等方法，尽可能满足每一个员工的需要。
针对夏日蚊虫较多，坚持宿舍环境每日高频次进行灭蝇消杀，对中央空调定期检查维修等工作。为避免滑倒伤人，洗浴高峰期管理人员现场值守制，动态保持地面干燥、无积水，清理浴池时仔细排查有无破损的瓷砖、排水管道处有无踩空等现象，保证安全。
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