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中铁二局四公司长春项目部三举措提升周例会质量

时间:2021-11-04 17:06来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清
近日,中铁二局四公司长春地铁项目部多措并举,以提升周例会质量为切入点,强化各部门管理职能、服务意识和保障能力,确保每一项制度和每一项工作落到实处,抓出实效。 突出重点,不报“流水账”。项目部彻底整治过去周例会上各部门、作业队汇报工作长篇大论,侧重于事务性安排,发现问题多而不精,停留在浅层面的现象。
       近日,中铁二局四公司长春地铁项目部多措并举,以提升周例会质量为切入点,强化各部门管理职能、服务意识和保障能力,确保每一项制度和每一项工作落到实处,抓出实效。
       突出重点,不报“流水账”。项目部彻底整治过去周例会上各部门、作业队汇报工作长篇大论,侧重于事务性安排,发现问题多而不精,停留在浅层面的现象。各部门、作业队将本周的所有问题梳理汇总,找出典型性问题、急需解决问题和突出倾向性问题,并从管理角度入手进行深度分析,从施工现场实际出发确定控制措施,杜绝流于形式没有重点,在内容上给周例会“瘦身”。
       直击问题,不搞“哥俩好”。他们彻底整治过去周例会上各部门、作业队考虑关系怕得罪人、暴露问题绕道而行、避免当面揭短亮丑的现象。各部门、作业队将出现的问题摆在桌面上,一针见血直击问题要害,深挖问题根源,既不含糊其辞,也不避重就轻,杜绝好人主义,在形式上给交班会“塑形”。
       深度思考,不再“听热闹”。他们彻底整治过去周例会上各部门、作业队注重本部门、作业队自己分内的工作,不了解其他部门、作业队情况,解决问题不够主动,缺乏团队整体合力的现象。各部门、作业队认真听取、记录涉及本部门、作业队职责的问题,及时将“自己的领回去”,并从管理、服务和保障层面琢磨各部门负责人、作业队队长应该干点啥,从培训角度研究员工应该学点啥,从整改效果思考施工现场应该抓点啥,杜绝事不关己高高挂起,在效果上给周例会“提质”。