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恒源矿矿召开2020、2021年度入职大学生座谈会

时间:2021-11-15 21:42来源:中国企业报看安徽 作者:邱维维
8月17日上午,恒源煤矿在三楼会议室召开2020、2021年度新入职大学生座谈会。矿党委副书记、纪委书记崔庆和大家一起亲切交谈,话工作感受,谈企业发展,坚定大学生融入企业、扎根企业、奉献企业的信心和决心。党委组织部、党委宣传部、工会、劳动工资部、后勤部、团委工作人员,2020年分配大学生和2021年新入职大学生参加座谈会。
       8月17日上午,恒源煤矿在三楼会议室召开2020、2021年度新入职大学生座谈会。矿党委副书记、纪委书记崔庆和大家一起亲切交谈,话工作感受,谈企业发展,坚定大学生融入企业、扎根企业、奉献企业的信心和决心。党委组织部、党委宣传部、工会、劳动工资部、后勤部、团委工作人员,2020年分配大学生和2021年新入职大学生参加座谈会。


恒源矿矿召开2020、2021年度入职大学生座谈会


2020年大学生


2021年大学生

 
       座谈会上,2020年分配大学生代表结合自己一年来在恒源矿实习、工作、生活的经历,畅谈了各自的收获和感悟,情真意切,对恒源矿充满了感恩情怀,对未来充满了信心。
       随后,今年新入职的大学生们分别作了自我介绍,畅谈了走出校园,走进矿山生活的感悟,表示在参加岗前培训时间里,学到了很多校园里学不到的东西,通过锻炼,增强了干好煤矿工作的积极性和主动性,对企业今后的发展充满信心,并愿意扎根矿山,迅速成长。
       会上,党委副书记、纪委书记崔庆倾听了大家的发言并与大家进行亲切交流。首先代表矿领导班子欢迎大学生们加入恒源煤矿这个大家庭。他指出,新分大学生的加入,为恒源的未来发展注入了新鲜血液,带来了更大的发展动力,并对今后的工作、生活提出了三点希望与要求。



党委副书记、纪委书记崔庆


组织部长陈海军

 
       一是找准定位。从校园走向社会,是人生的一个重要转折点,大学生们要尽快适应“身份”、转变进入“角色”,选择了煤矿就要扎根煤矿,在新的岗位上,要有吃苦耐劳精神,不断加强业务学习、苦练技能本领,为未来打下良好基础。要调整好心态,在大学里对人生梦想的憧憬和规划与到单位实际情况有一定的差距,这就更需要大家坚定信心,脚踏实地,才能走好人生第一步。
       二是增强本领。学习是无止境的,走上了工作岗位,要坚持学习。无论哪个部门、从事哪个专业,都要静下心、沉下气、扑下身子做好本职工作。要虚心向身边的同事、前辈们学习请教,尽快成长。经过历练,能够技高一筹、独挡一面,用勤奋与努力实现自身价值、赢得领导和同事们的认可。
       三是遵守制度。煤矿实现安全生产就是靠严格的制度保障,在矿井工作要学习制度、遵章守纪,时时刻刻把安全放在第一位,坚决不能存有侥幸心理。要深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,牢固树立安全观,对自己、对家人、对企业负责。
       崔庆指出,习近平总书记在“七一”重要讲话中强调指出:“未来属于青年,希望寄予青年。”希望新入职大学生们要常问、常学、常思、常想,让自己尽快成长起来,适应岗位需要、适应矿井发展需要,为自己、为企业共同创造美好未来!
       按照会议安排,矿党委组织部、党委宣传部、工会、劳动工资部、后勤部、团委等单位分别介绍了部门情况,同时,勉励新入职大学生们倍加珍惜企业提供的岗位平台,要发扬“坚韧不拔、众志成城、特别能战斗”的皖煤精神,勤奋学习,勇于实践,通过自己的努力,创造一番新天地,实现人生价值。
       据了解,新入职大学生入矿以来,各相关部门全面细致地做好工作、生活等方面的服务工作,为他们安排住宿,带领他们熟悉工作环境,建立了微信交流群,最大程度的帮助他们解决后顾之忧,为他们尽快融入矿井安全生产,创造有力的条件。