刘庄煤矿：党旗高扬风帆劲 凝心聚力促发展
时间:2021-12-03 19:18来源:中国企业报看安徽 作者:史冬奇
高扬旗帜守初心，砥砺奋进担使命。自刘庄煤矿加入中煤集团以来，刘庄煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，牢记初心使命，团结带领广大干部职工，践行集团及公司党建工作思路目标，以推动企业高质量发展为己任，坚持融入中心抓党建，把党的政治领导力、思想引领力、党员号召力、群众组织力转化成为引领和带动企
高扬旗帜守初心，砥砺奋进担使命。自刘庄煤矿加入中煤集团以来，刘庄煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，牢记初心使命，团结带领广大干部职工，践行集团及公司党建工作思路目标，以推动企业高质量发展为己任，坚持融入中心抓党建，把党的政治领导力、思想引领力、党员号召力、群众组织力转化成为引领和带动企业发展的核心竞争力，党的政治优势充分释放，为打造“三好三高”型企业奠定了坚强的政治根基。
强化思想引领 激扬前进动力
坚持用党的最新理论武装头脑。刘庄煤矿党委始终把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想当做大事要务来抓，通过采取党委中心组集体学，干部业校轮训学，党课、班前经常学，“学习强国”等多种形式学，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，做到学思用贯通、知信行统一，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。五年来，矿党委根据中央统一部署，先后组织开展了“党的群众路线”“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等系列主题教育，党员干部思想政治素养得到进一步净化提升。
厚植廉洁文化 风清气正话廉洁
深入开展形势任务教育。针对不同时期企业内外部形势变化，刘庄煤矿党委突出抓好形势任务教育，强化思想引领，凝聚发展共识。通过开展以企业文化为主要内容的形势任务教育，引导广大干部职工切实把思想和行动统一到实现企业目标任务上来。在此基础上，围绕企业改革发展实际，不断深化改革动力、内部市场化改革宣传教育，为企业持续稳定健康发展打牢思想基础。
持续加强安全思想教育。以强化风险意识、长鸣安全警钟为重点，广泛深入开展安全思想教育。通过可视化、网络化、信息化，线上线下相结合的方式，广泛开展全员各级各类安全思想教育，重点开展安全警示教育、现身说法教育、人的文明行为标准化教育等，多措并举，共同发力，牢固树立职工安全意识，促进和保证连续实现安全生产目标。
不断丰富党内活动。开展爱党爱国爱企爱岗教育，结合迎庆党的生日和十一国庆等重大节日，开展重温入党誓词、千人红歌大赛等系列爱党爱国教育活动，激发干部职工爱党爱国爱企情怀。开展“党员亮身份、矿区党旗红”主题活动，通过开展“主题党日”、党员“突击队”党员“先锋号”、党员“服务队”等活动，充分发挥了党员先锋模范作用。
开展“争创和善家庭，共建平安刘庄”安全公约活动
打造活力党建 释放政治优势
在加入中煤集团之际，恰逢习近平总书记在京召开国企党建工作会议，会议指出坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。刘庄煤矿党委牢牢把握这一重大原则，始终把加强党的建设作为落实管党治党责任、推进全面从严治党的一项重要工作，切实把思想统一到“根”和“魂”上，把工作厚植到“根”和“魂”上，把效果体现到“根”和“魂”上，坚持融入中心抓党建，创建了“学习型党组织”“党建带三建”工程等工作载体，开展了“党员包保明星”“品牌党支部”“党建项目化”等特色活动。
坚持把政治建设摆在首位，实现党的领导和完善公司治理的有机统一。严格落实企业党组织研究讨论重大问题的前置程序,将党建工作纳入领导班子整体考核体系，变“软指标”为“硬任务”，用改革发展成果检验党组织作用发挥的效果。
刘庄煤矿观红色电影 弘扬爱国主义
持续开展“建创争”活动。矿党委按照公司“12334”党建工作思路，严格落实“三会一课”制度,不断提高党组织生活标准化、规范化水平。加强品牌党支部建设，完善“四强、五好、六有”的建设标准，进一步完善和建立基层党支部党员活动室。其中，刘庄煤矿东区生产准备党支部坚持党建与中心工作深度融合的工作思路，总结提炼出“3210”工作法，通过支部党建工作全面融入单位安全生产、经营管理、思想教育等各方面，保障单位实现安全施工“零”事故、生产任务“零”亏欠、干部职工“零”违纪、队伍和谐“零”上访。同时制定争先创优在岗党员考核评价办法，从思想政治素质、工作任务完成、遵章守纪、业务能力、包保工作以及廉洁从业等方面，开展考核评价与述职、述廉活动，开展“两优一先”评比活动，促进党员发挥先锋模范、党支部发挥战斗堡垒作用。
实施精准扶贫 提升民生福祉
刘庄煤矿始终把关注民生，赢心、纾困工程当做大事来抓，全力做好困难职工帮扶工作，五年来，累计出资116.3万余元，帮扶救助慰问困难职工730余人次。通过实施项目扶贫、岗位扶贫、政策扶贫、助学扶贫、大病救助等，为200余名困难职工实现解困脱困。尤其是2018年十九大召开后，党中央召开打赢打好三年脱贫攻坚战启动会议，为了贯彻落实好上级工作会议精神，矿党委制定下发了《关于成立刘庄煤矿扶贫工作领导机构的通知》，建立了党委主抓、行政保障、部门参与、工会推动的困难职工解困脱困协同工作体制，将扶贫工作与党群工作相结合，充分发挥好思想引领作用，重点围绕精准扶贫、精准脱贫、产业扶贫、消费扶贫、教育扶贫、就业扶贫、健康扶贫、扶贫扶志、基础设施建设、等方面，组织到扶贫点开展党员体验走访等。
刘庄煤矿召开党委理论学习中心组集中学习
在2020年疫情防控期间，刘庄煤矿把关心关爱困难职工时刻挂在心上，在大疫当前没有忘了困难职工。该矿主要领导挂帅安排部署，各级车间工会积极主动抓好落实。通过采取工会志愿者小分队上门服务；电话、微信排查等措施，救助慰问各类困难职工，保障了疫情防控期间困难职工基本生活不受影响。
此外，刘庄煤矿积极实施“赢五心、一纾困”工程，持续加大改善民生力度，让改革发展成果充分惠及职工群众，不断增强职工群众获得感幸福感。2016年以来，刘庄煤矿积极投入人力、财力用于井上下标准化建设，职工生产、工作条件明显改善；先后对矿区的供电、供水管网和“两堂一舍”等公用设备进行改造，扩容职工停车场和非自动车停放场地，开通有线电视和无线WiFi，实施“直饮水工程”“单身公寓标准化及职工浴池改造”工程。同时，不断践行“绿水青山就是金山银山”的理念，先后建成湿地公园、吉祥如意园、幸福园、安全园等，让职工在三季有花、四季常青的矿区内生活。
在工作环境上，通过加大对无轨胶轮车、掘锚一体机、单轨吊、液压锚杆锚索钻车、卧底机等先进装备的投入使用，持续优化生产工艺，全速推进生产方式转变，努力提升智能化水平，使得作业环境不断改善，职工劳动强度大幅下降。一个接一个的“走心”工程建设，回应了职工的新期盼、满足了职工的新需求。
奋进新时代，开启新征程。面对新形势、新任务，刘庄煤矿党委上下将牢记初心使命，以更大的信心和勇气，更大的责任和担当，砥砺前行，激流扬帆，在公司“3+N”发展格局建设征程中，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，共同谱写推动企业高质量发展的崭新篇章。
先量血压后入井 矿工健康有保障
强化思想引领 激扬前进动力
坚持用党的最新理论武装头脑。刘庄煤矿党委始终把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想当做大事要务来抓，通过采取党委中心组集体学，干部业校轮训学，党课、班前经常学，“学习强国”等多种形式学，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，做到学思用贯通、知信行统一，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。五年来，矿党委根据中央统一部署，先后组织开展了“党的群众路线”“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等系列主题教育，党员干部思想政治素养得到进一步净化提升。
厚植廉洁文化 风清气正话廉洁
持续加强安全思想教育。以强化风险意识、长鸣安全警钟为重点，广泛深入开展安全思想教育。通过可视化、网络化、信息化，线上线下相结合的方式，广泛开展全员各级各类安全思想教育，重点开展安全警示教育、现身说法教育、人的文明行为标准化教育等，多措并举，共同发力，牢固树立职工安全意识，促进和保证连续实现安全生产目标。
不断丰富党内活动。开展爱党爱国爱企爱岗教育，结合迎庆党的生日和十一国庆等重大节日，开展重温入党誓词、千人红歌大赛等系列爱党爱国教育活动，激发干部职工爱党爱国爱企情怀。开展“党员亮身份、矿区党旗红”主题活动，通过开展“主题党日”、党员“突击队”党员“先锋号”、党员“服务队”等活动，充分发挥了党员先锋模范作用。
开展“争创和善家庭，共建平安刘庄”安全公约活动
打造活力党建 释放政治优势
在加入中煤集团之际，恰逢习近平总书记在京召开国企党建工作会议，会议指出坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。刘庄煤矿党委牢牢把握这一重大原则，始终把加强党的建设作为落实管党治党责任、推进全面从严治党的一项重要工作，切实把思想统一到“根”和“魂”上，把工作厚植到“根”和“魂”上，把效果体现到“根”和“魂”上，坚持融入中心抓党建，创建了“学习型党组织”“党建带三建”工程等工作载体，开展了“党员包保明星”“品牌党支部”“党建项目化”等特色活动。
坚持把政治建设摆在首位，实现党的领导和完善公司治理的有机统一。严格落实企业党组织研究讨论重大问题的前置程序,将党建工作纳入领导班子整体考核体系，变“软指标”为“硬任务”，用改革发展成果检验党组织作用发挥的效果。
刘庄煤矿观红色电影 弘扬爱国主义
实施精准扶贫 提升民生福祉
刘庄煤矿始终把关注民生，赢心、纾困工程当做大事来抓，全力做好困难职工帮扶工作，五年来，累计出资116.3万余元，帮扶救助慰问困难职工730余人次。通过实施项目扶贫、岗位扶贫、政策扶贫、助学扶贫、大病救助等，为200余名困难职工实现解困脱困。尤其是2018年十九大召开后，党中央召开打赢打好三年脱贫攻坚战启动会议，为了贯彻落实好上级工作会议精神，矿党委制定下发了《关于成立刘庄煤矿扶贫工作领导机构的通知》，建立了党委主抓、行政保障、部门参与、工会推动的困难职工解困脱困协同工作体制，将扶贫工作与党群工作相结合，充分发挥好思想引领作用，重点围绕精准扶贫、精准脱贫、产业扶贫、消费扶贫、教育扶贫、就业扶贫、健康扶贫、扶贫扶志、基础设施建设、等方面，组织到扶贫点开展党员体验走访等。
刘庄煤矿召开党委理论学习中心组集中学习
此外，刘庄煤矿积极实施“赢五心、一纾困”工程，持续加大改善民生力度，让改革发展成果充分惠及职工群众，不断增强职工群众获得感幸福感。2016年以来，刘庄煤矿积极投入人力、财力用于井上下标准化建设，职工生产、工作条件明显改善；先后对矿区的供电、供水管网和“两堂一舍”等公用设备进行改造，扩容职工停车场和非自动车停放场地，开通有线电视和无线WiFi，实施“直饮水工程”“单身公寓标准化及职工浴池改造”工程。同时，不断践行“绿水青山就是金山银山”的理念，先后建成湿地公园、吉祥如意园、幸福园、安全园等，让职工在三季有花、四季常青的矿区内生活。
在工作环境上，通过加大对无轨胶轮车、掘锚一体机、单轨吊、液压锚杆锚索钻车、卧底机等先进装备的投入使用，持续优化生产工艺，全速推进生产方式转变，努力提升智能化水平，使得作业环境不断改善，职工劳动强度大幅下降。一个接一个的“走心”工程建设，回应了职工的新期盼、满足了职工的新需求。
奋进新时代，开启新征程。面对新形势、新任务，刘庄煤矿党委上下将牢记初心使命，以更大的信心和勇气，更大的责任和担当，砥砺前行，激流扬帆，在公司“3+N”发展格局建设征程中，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，共同谱写推动企业高质量发展的崭新篇章。
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