童亭矿严抓视频前举牌确认防范风险除隐患

时间:2021-12-20 20:15来源:中国企业报看安徽作者:吴建国

日前，童亭矿对十一月份安全工作中的涌现出的先进集体、先进个人进行表彰，对安全不放心单位进行授牌警示。这是该矿深化安全管理，全面规范职工行为的一个侧影。

“10月8日查，安拆公司（邹庄项目部）在8173工作面吊架前未在视频前举牌确认……。”
“十一月份手指口述安全确认综合排名，掘进二区采掘第一名。综采一区陈里飞、修护区李文彬等8名职工被评为十一月份安全确认明星，每人奖励300元。”日前，童亭矿对十一月份安全工作中的涌现出的先进集体、先进个人进行表彰，对安全不放心单位进行授牌警示。这是该矿深化安全管理，全面规范职工行为的一个侧影。
岁末年初，童亭矿全面贯彻淮北矿业集团“严作风、强管理、保安全”活动动员会精神，深刻吸取祁南煤矿“11.10”事故教训，以强推视频前举牌确认和有声“手指口述”安全确认，作为规范管理、安全操作、提升全员防范事故、控制事故危害发生能力的重要抓手，全面打响安全生产攻坚战。
强化刚性管理、严抓规范保安全。该矿认真落实《关于印发淮北矿业集团可视化监视系统管理办法的通知》，在井下采掘头面、特殊地段、机房、变电所、硐室等重点位置安装视频，确保应装必装；严格落实跟班干部、班队长、岗位、工序转换“四确认”制度，要求施工人员在关键环节、关键工序转换时，必须在视频下进行举牌确认；对开工前、重要工序转换期间，班队长或跟班干部不在视频前举牌确认的，责任人一律按照一般“三违”处理。
近年来，童亭矿自推行“手指口述”安全确认法以来，形成了从“班前礼仪→入井前确认→沿途行走确认→开工前确认→施工过程工序转换确认→完工后确认→交接班确认”的全流程安全确认。“手指口述”的全面推进，让职工更直观、更深刻地理解掌握了本岗位的规范操作流程和动作要领，进一步促进职工日常操作行为规范化、标准化、程序化，提升职工安全意识，增强自主保安能力，保障矿井长治久安。
以“三铁”精神反“三违”，严格考核奖惩。为确保视频前举牌确认和有声“手指口述”安全确认标准不降、尺度不松、落实不走样，该矿结合推进过程中存在的弱化、虚化、形式化的问题，建立督导考核机制，认真开展“三项督导”，即：矿值班人员负责对每天的班前礼仪进行督查、通报；安监员负责对每班的入井前确认进行考核打分，矿主值班负责督查、通报；专门组成督导组对现场安全确认进行督查考核，对于“假确认”“不确认”的，一律按“三违”处理。每月对“手指口述”安全确认综合得分前三名给予奖励，对后三名进行处罚；对综合得分低于80分的科区，由单位负责人在矿安全办公会上作公开检查，以此进一步调动干部职工持之以恒严格落实“手指口述”安全确认的积极性和主动性。
与此同时，矿上下发《关于开展“严作风、强管理、保安全”活动的通知》文件，要求矿总值班当天查看视频不少于一次，矿调度员每小班查看全矿井视频不少于一次；安监处值班人员通过视频监控平台对矿井各作业地点、重点工序进行抽查，对监管不到位的人员，处以100元的罚款，以此推进职工行为的日趋规范化、标准化，助推矿井安全生产周期的不断延长。