童亭矿扎实开展严作风强管理保安全活动

时间:2021-12-21 19:52来源:中国企业报看安徽作者:常新矿

为扎实开展好“严作风、强管理、保安全”活动，童亭矿紧跟活动要求，抓住工作重点，采取有效举措，确保活动开展取得实效。

为扎实开展好“严作风、强管理、保安全”活动，童亭矿紧跟活动要求，抓住工作重点，采取有效举措，确保活动开展取得实效。
抓培训重教育提高安全素质。该矿要求各单位积极利用每天班前会时间，开展“安全知识小课堂”活动，对班组成员进行安全责任意识教育，增强他们的安全责任感、使命感。通过案例震撼法，定期组织“三违”职工、受伤职工开展面对面警示教育课堂，让这些特殊人群与职工面对面地交流，亲身感受到违章受伤带来的伤害，吸取事故教训，从而增强其安全意识。同时，加强安全基础理论知识、业务技能和团队管理等培训，培养员工认真负责的工作态度和吃苦耐劳的精神，逐步提升团队的整体战斗力。
强管理抓创效打造优质班组。该矿大力弘扬精益求精的实干精神，合力打造“管理型”班组。积极树立用技术和管理保安全的意识，严格落实班前会制度，长期坚持在班前会上对每名职工的身心状况进行仔细确认、检查，发现问题及时调整工作岗位，确保职工健康工作、安全工作。同时，严格各项规章制度的执行力，班组制定相应的考核标准，确保各项制度细化到岗位。
抓落实强技能提升操作水平。该矿把人才培养工作提升到班组建设的战略决策上来，通过固化培训、规范操作流程、名师带徒等方式方法，努力打造技能型班组，激励职工学知识、钻技术、练本领，自学成才，岗位建功，为班组长期发展提供人才储备。同时，将职工安全思想教育放在第一位置上，让职工始终牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针不动摇。通过班前会、座谈会等有利时机，组织班组成员认真学习集团公司和矿各类安全会议、文件精神，以及各岗位安全操作规程，持续强化职工执行安全操作规程及遵守班组安全管理制度意识，培养职工规范操作的行为养成，从源头消除事故隐患。
讲民主促稳定构建和谐班组。该矿大力弘扬互助共进的团队精神，合力打造“和谐型”班组，让班组成员感受到单位的温情、温馨、温暖。积极提倡互帮、互爱、互助良好风尚，坚持以人为本的管理理念，充分发扬民主，拓宽民主渠道，尊重职工意见，听取职工建议，并力所能及、倾心尽力地为班组每位职工解决好工作及生活各类问题，为他们减轻思想负担，消除后顾之忧，确保轻装上阵。

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