剖析+整改+点评 童亭矿掀起安全生产“头脑风暴”
时间:2021-12-22 21:39来源:中国企业报看安徽 作者:吴建国
“深刻反思祁南煤矿“11.10”事故以及矿井今年来发生的各类事故教训，对待出现的‘三松一滑’现象，必须坚持‘严思想’、‘严标准’、‘严制度’、‘严打假’、‘严问责’，全力以赴坚决实现岁末年初‘四零’目标。”12月14日，童亭矿安全办公会上发出倡议。
“深刻反思祁南煤矿“11.10”事故以及矿井今年来发生的各类事故教训，对待出现的‘三松一滑’现象，必须坚持‘严思想’、‘严标准’、‘严制度’、‘严打假’、‘严问责’，全力以赴坚决实现岁末年初‘四零’目标。”12月14日，童亭矿安全办公会上发出倡议。
“掘进系统要做实风险预控视频举牌，突出“手指口述”安全确认，以‘三铁’精神反‘三违’、查红线、打造假，狠抓职工岗位操作规范，真排查、真整改、真闭合。”掘进系统领导在反思会上说道。
“运输区面对生产任务较重的时候，还存在失之于宽、失之于软的现象，这说明‘三铁’意识树的还不牢，执行还不到位。”
“保运区就是要以‘严作风’保持安全定力，‘强管理’保障运转能力，‘保安全’的决心打好安全攻坚战。”
……
讲一讲事故教训，翻一翻“安全旧账”，引导职工“把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待”，切实吸取事故教训，长鸣安全警钟。这是该矿开展“严作风、强管理、保安全”活动的一个缩影。
连日来，在童亭矿，一场声势浩大、目标明确的“强化反思，拧紧思想‘总阀门’”安全大讨论，在全矿上至班子成员、下到管技干部和每一名职工中掀起了一股“头脑风暴”，犹如一场“及时雨”，发挥着“提神醒脑”作用，引导干部职工开展安全大讨论，谈教训、谈认识、谈防范，树牢红线意识、底线思维，拧紧思想“总开关”。
“面对矿井较长的安全生产周期，要时刻保持以‘三铁’精神抓安全的定力不松、力度不减、问责不软，切实做到让制度‘长牙’、纪律‘带电’、铁规‘生威’。”安监处长李军说道。
临近年底，该矿把安全作为一切工作的重中之重，深入开展触及职工心灵、凝聚安全发展共识的安全生产反思活动。此次重点反思，思想上为什么会出现松懈麻痹，管理上为什么有漏洞、死角，作风上为什么严细实精不能做到入脑入心入行，外委队伍管理上为什么安全主体责任落实不到位，行为上为什么“三违”屡禁不止等问题，通过深刻反思安全管理工作存在的不足和工人违章存在的深层次原因，及时堵漏补缺，消除在思想认识上、在现场管理上、在措施落实上存在的问题，对照矿井安全生产标准化创建要求，逐条对标整改，为矿井安全生产、推进高质量发展打牢根基。
“以‘三铁’抓安全，要有‘宁听骂声、不听哭声’的态度，要真正以铁石心肠治理‘三违’不手软，真正做到‘六亲不认’，保持安全管理的高压态势，让干部不敢违章指挥、让职工不敢违章作业。”矿长周二元说道。
“掘进系统要做实风险预控视频举牌，突出“手指口述”安全确认，以‘三铁’精神反‘三违’、查红线、打造假，狠抓职工岗位操作规范，真排查、真整改、真闭合。”掘进系统领导在反思会上说道。
“运输区面对生产任务较重的时候，还存在失之于宽、失之于软的现象，这说明‘三铁’意识树的还不牢，执行还不到位。”
“保运区就是要以‘严作风’保持安全定力，‘强管理’保障运转能力，‘保安全’的决心打好安全攻坚战。”
……
讲一讲事故教训，翻一翻“安全旧账”，引导职工“把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待”，切实吸取事故教训，长鸣安全警钟。这是该矿开展“严作风、强管理、保安全”活动的一个缩影。
连日来，在童亭矿，一场声势浩大、目标明确的“强化反思，拧紧思想‘总阀门’”安全大讨论，在全矿上至班子成员、下到管技干部和每一名职工中掀起了一股“头脑风暴”，犹如一场“及时雨”，发挥着“提神醒脑”作用，引导干部职工开展安全大讨论，谈教训、谈认识、谈防范，树牢红线意识、底线思维，拧紧思想“总开关”。
“面对矿井较长的安全生产周期，要时刻保持以‘三铁’精神抓安全的定力不松、力度不减、问责不软，切实做到让制度‘长牙’、纪律‘带电’、铁规‘生威’。”安监处长李军说道。
临近年底，该矿把安全作为一切工作的重中之重，深入开展触及职工心灵、凝聚安全发展共识的安全生产反思活动。此次重点反思，思想上为什么会出现松懈麻痹，管理上为什么有漏洞、死角，作风上为什么严细实精不能做到入脑入心入行，外委队伍管理上为什么安全主体责任落实不到位，行为上为什么“三违”屡禁不止等问题，通过深刻反思安全管理工作存在的不足和工人违章存在的深层次原因，及时堵漏补缺，消除在思想认识上、在现场管理上、在措施落实上存在的问题，对照矿井安全生产标准化创建要求，逐条对标整改，为矿井安全生产、推进高质量发展打牢根基。
“以‘三铁’抓安全，要有‘宁听骂声、不听哭声’的态度，要真正以铁石心肠治理‘三违’不手软，真正做到‘六亲不认’，保持安全管理的高压态势，让干部不敢违章指挥、让职工不敢违章作业。”矿长周二元说道。
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