奇瑞两位技术能手入选首届“安徽工匠”

时间:2021-12-30 21:42来源:中国企业报看安徽作者:张晓梅吴明张骅

12月27日，安徽省总工会召开2021年度“安徽工匠”新闻发布会。奇瑞汽车股份有限公司制造中心王学勇、奇瑞新能源汽车股份有限公司徐本盛从1000名候选人中脱颖而出，荣获首届“安徽工匠”。徐本盛作为“95后”获奖，是100名“安徽工匠”中年龄最小的一位。

12月27日，安徽省总工会召开2021年度“安徽工匠”新闻发布会。奇瑞汽车股份有限公司制造中心王学勇、奇瑞新能源汽车股份有限公司徐本盛从1000名候选人中脱颖而出，荣获首届“安徽工匠”。徐本盛作为“95后”获奖，是100名“安徽工匠”中年龄最小的一位。
王学勇，奇瑞汽车股份有限公司一名青年高级技师。从2003年参加工作至今，先后在全国、省市各项技能赛事中获得5项大奖，被授予汽车行业“操作技术能手”“最美汽车人”等光荣称号。同时，他还拥有第四届全国装调工大赛“金牌导师”“全国青年岗位能手标兵”“ 安徽省战略性新兴产业技术领军人才”“安徽省技能大奖”等多项荣誉，享受国务院特殊津贴。

图为“安徽工匠”王学勇

徐本盛，奇瑞新能源汽车股份有限公司一名汽车装调工。年仅26岁的他，大学毕业后来到奇瑞，短短几年时间，迅速从一名稚嫩的大学毕业生成长为技术能手。在2018年全国第五届乘用车（新能源）汽车装调工大赛中，以优异的成绩拿下个人综合第一名，其后陆续获得2018年“全国技术能手”“最美汽车人”“全国优秀共青团员” 等荣誉。

图为“安徽工匠”徐本盛

“匠心文化”一直是奇瑞企业文化的重要组成。多年来，奇瑞公司把组织各层级技能竞赛作为职工学习技术、展现能力、激励创新的重要平台，建立了三级竞赛机制：企业内部的岗位技能竞赛、集团覆盖全球各生产基地的制造技能大赛、全国范围的各类汽车技能赛事。通过赛事的常态化举办，在奇瑞大力弘扬“工匠精神”，努力把产品做精、做到极致。对于内部选拔出来的优秀工匠，公司还开启绿色人才通道，助力他们从“奇瑞大师”进一步成长为“大国工匠”。王学勇，徐本盛最早正是从奇瑞全球制造技能大赛中脱颖而出，一路成长起来。

历届奇瑞全球制造技能大赛掠影

“匠心文化”不仅为公司员工的成长打下了坚实基础，也通过“传帮带”作用，对促进企业产品品质和品牌提升起到了重要作用。以王学勇为例，成立技能大师工作室以来，开发总装专业新员工实训训练课件20多项，已培养徒弟400余人，其中高级技术工人80余人，国家高级技工职业资格56人，他的工作室也被授予了“安徽省技能大师工作室”。

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