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奇瑞两位技术能手入选首届“安徽工匠”

时间:2021-12-30 21:42来源:中国企业报看安徽 作者:张晓梅 吴明 张骅
12月27日,安徽省总工会召开2021年度“安徽工匠”新闻发布会。奇瑞汽车股份有限公司制造中心王学勇、奇瑞新能源汽车股份有限公司徐本盛从1000名候选人中脱颖而出,荣获首届“安徽工匠”。徐本盛作为“95后”获奖,是100名“安徽工匠”中年龄最小的一位。
       12月27日,安徽省总工会召开2021年度“安徽工匠”新闻发布会。奇瑞汽车股份有限公司制造中心王学勇、奇瑞新能源汽车股份有限公司徐本盛从1000名候选人中脱颖而出,荣获首届“安徽工匠”。徐本盛作为“95后”获奖,是100名“安徽工匠”中年龄最小的一位。
王学勇,奇瑞汽车股份有限公司一名青年高级技师。从2003年参加工作至今,先后在全国、省市各项技能赛事中获得5项大奖,被授予汽车行业“操作技术能手”“最美汽车人”等光荣称号。同时,他还拥有第四届全国装调工大赛“金牌导师”“全国青年岗位能手标兵”“ 安徽省战略性新兴产业技术领军人才”“安徽省技能大奖”等多项荣誉,享受国务院特殊津贴。


王学勇
图为“安徽工匠”王学勇
 
       徐本盛,奇瑞新能源汽车股份有限公司一名汽车装调工。年仅26岁的他,大学毕业后来到奇瑞,短短几年时间,迅速从一名稚嫩的大学毕业生成长为技术能手。在2018年全国第五届乘用车(新能源)汽车装调工大赛中,以优异的成绩拿下个人综合第一名,其后陆续获得2018年“全国技术能手”“最美汽车人”“全国优秀共青团员” 等荣誉。


徐本盛
图为“安徽工匠”徐本盛
 
       “匠心文化”一直是奇瑞企业文化的重要组成。多年来,奇瑞公司把组织各层级技能竞赛作为职工学习技术、展现能力、激励创新的重要平台,建立了三级竞赛机制:企业内部的岗位技能竞赛、集团覆盖全球各生产基地的制造技能大赛、全国范围的各类汽车技能赛事。通过赛事的常态化举办,在奇瑞大力弘扬“工匠精神”,努力把产品做精、做到极致。对于内部选拔出来的优秀工匠,公司还开启绿色人才通道,助力他们从“奇瑞大师”进一步成长为“大国工匠”。王学勇,徐本盛最早正是从奇瑞全球制造技能大赛中脱颖而出,一路成长起来。


往届决赛3
 

 
往届决赛2
历届奇瑞全球制造技能大赛掠影
 
       “匠心文化”不仅为公司员工的成长打下了坚实基础,也通过“传帮带”作用,对促进企业产品品质和品牌提升起到了重要作用。以王学勇为例,成立技能大师工作室以来,开发总装专业新员工实训训练课件20多项,已培养徒弟400余人,其中高级技术工人80余人,国家高级技工职业资格56人,他的工作室也被授予了“安徽省技能大师工作室”。