朱集西矿“三微”之风倍增发展新动力

时间:2021-12-30 21:49来源:中国企业报看安徽作者:阮峰

员工每班班前会上都要接受一次安全小培训，“微节约”已经成为大家的自觉行动，员工日常经济技术创新层出不穷……今年以来，微课堂、微节约、微创新“三微”之风风靡皖北煤电集团朱集西矿，为企业的安全发展增添了新动力。

微课堂夯根基微节约降成本微创新增活力
朱集西矿“三微”之风倍增发展新动力
作者：阮峰

该矿以强化员工素质提升作为避免零星事故的手段，无论井下还是地面岗位员工在上岗前，均以安全应知应会、岗位操作要点、制度措施和流程等为主要内容，对员工进行岗前培训，通过为时不超过10分钟的“微培训”以及岗前风险预想预控、岗位描述等手段提高安全规范作业的责任心。掘进事业二部还将培训课堂搬到井下现场，通过现场讲解、现场操作和现场示范等形式将抽象的理论与具体的技能操作进行有机结合，有效激发了员工学习兴趣。“我们将各岗位划分为流动岗位、固定岗位和现场变化岗位，采取了‘自主选学’的‘微培训’模式，大家的学习兴趣浓了，安全管理的压力也大大减小了。”掘进事业一部党支部书记邹沙沙介绍说。
同时该矿把打造节约型班组作为矿井高效发展的重要手段，落实具体单位和责任人，把“节约”渗透到生产经营的每一个环节，从工作面设计、巷道掘进、运输、回采、提升、入洗等各生产环节深挖潜力抓节约。将日常办公、生产材料管理纳入精细化考核和预算管理，持续深化细化挖潜增效。各生产班组通过横向、纵向对标查找成本管理的可优化环节，通过加强修旧利废管理等措施从细微之处抓节约。机运部制冷班还深入开展月度“节约明星班组”评选活动，大大激发了员工从日常做起、从身边做起搞好节约的积极性。
注重发挥员工的“首创精神”，建立规范的激励机制，先后组建了钻探创新工作室、青工科技攻关小组，广泛调动员工参与“微创新”的积极性。围绕技术创新、小改革、小发明、小创造，深入挖掘基层员工在生产实践中创造的简单易行、效果显著的操作方法，全面展示员工在技术创新、安全生产、经营管理、挖潜增效、增收节支活动中的新成果。

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