“各系统分管领导要树立‘安全小题大作’的理念，认真梳理重大风险、安全隐患，挂图作战、对账销号，坚决做到从根本上消除隐患、从根本上解决问题……。”日前，在童亭矿安全办公会上，该矿负责人掷地有声地说道。
        开年以来，童亭矿以开展“严作风、强管理、保安全”为抓手，全面宣传贯彻淮北矿业“两会”精神，针对安全周期延长、部分职工有松口气思想的实际，在思想上、工作落实上、安全管控上再紧“一扣”，严防“三松一滑”，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，确保实现首季开门红。
        身边“小案例”反思安全“大问题”。充分利用班前班后会、安全例会等时间组织干部职工集中观看多起典型事故案例警示教育视频，对事故案例进行再学习，切实做到班班勤念安全“紧箍咒”，职工人人受教育。同时组织“三违”职工现身说法，讲违章对自己、对家人、对企业的危害，用发生在自己身上的伤害事故警示现场职工，引导职工从每一件影响安全生产的小事入手，对自己负责、对他人负责、对生产负责，认真反思、查找在执行标准、现场作业等方面存在的漏洞，从思想上、行动上坚决纠正。
         “我们对‘三违’始终保持高压态势，高举高打反‘三违’，就是要让‘三违’人员经济上受处罚、思想上受震撼，时刻保持高度警醒，筑牢安全生产大保障。”安监处负责人如是说。
        现场“小细节”夯实安全“大基础”。矿上突出安全管理重点，认真开展好安全质量标准化创建专项整治活动，重点加强10115工作面瓦斯、866工作面顶板、8171风联巷煤顶管理等施工重点环节管控，把安全专项检查和日常检查相结合，坚持“今天再晚都是照、明天再早都是晚”的理念，按照“三让四停”的原则，对查出的隐患进行分类登记，排出整改时间，确定责任单位和责任人，限期整改解决，对到期完不成整改的，坚决停止作业，对隐患整改不力的，按照有关规定严格追究责任，让各级管理人员都戴着“紧箍咒”，干好标准活，管好安全事，确保矿井长治久安。
        宣教“小活动”营造安全“大氛围”。积极开展形势任务宣贯、“五老”宣讲、协安宣教下基层等活动，把集团公司“两会”安全1、2、3号文以及近期下发的安全文件精神向职工讲清讲透，让广大职工在活动中认清安全的重要性，牢固树立起安全“红线”意识，不断提高安全意识和防范技能，及时发现自己身边存在的安全隐患，并积极主动地采取有效措施进行整改和防范，杜绝安全事故的发生，共同营造安全工作环境。