皖北煤电集团朱集西矿将安全管理、经营管理、员工思想、和谐发展作为党建工作的切入点和融入点，充分发挥党组织的政治核心引领作用，凝心聚力、承压奋进，为矿山稳步发展提供强劲动力。
        融入安全管理中的“难点”。该矿党委把融入安全管理工作作为基层党支部的重点，扎实开展党员安全“三无”工程，在基层区队推行了以党员包保责任区、党员示范岗、一对一结对帮保为主体的党员安全工作法，形成了班组有党员包，岗位有党员盯，不放心人有党员帮的格局。党员示范工程方面严格健全完善“月度考核责任区、季度评选先锋岗、半年命名示范岗”的考核评价系统，全年矿命名表彰共产党员示范工程10个，集团公司表彰党员示范工程4个。
         融入经营管理中的“要点”。着力把党建工作重点和经营工作有机融合，开展征集金点子、银点子和节约小窍门活动，大力创建钻探、动保创新工作室，引领员工创新创效。同时组织党员争当“降本降耗先锋”活动，全年节约材料费1465万元，实现修旧利废产值2100万元、物资回收产值2398万元。
        融入员工思想的“热点”。建立宣传阵地日排查制度，开办朱集西矿微信公众号70期、朱集西微频发布短视频91条，收获粉丝1100余人，播放量达到20000余次；以宣传劳动模范、优秀技能人才为重点，深入挖掘基层区队各类先进典型，传播正能量。通过每月开办“党建加油站”，通过开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”“劳模风采”等活动，让新思想“飞入寻常百姓家”。
        融入和谐发展的“重点”。党史学习教育以来为群众办实事218条。食堂推出6元两荤一素特惠盒饭、5元“特价小炒肉菜”，开通“美食预约”电话，职工满意度由原先20%左右提升到现在的86%。新增停车位402个，新建非机动车棚及电动车免费充电点，新建直饮水机站，增设了便民茶水间、自动售货机，自助文档照片打印机和自助纸巾售货机24小时为职工无间断服务。同时，翻修了足球场、靓化了篮球场，扩建了职工之家、增设台球桌、职工放映室和舞蹈室，扩大了文体协会、新增舞蹈协会；继续组织职工年度体检等，将好事做实，实事做好。