“防火墙、风筒管路、放炮模具、气动风门等井下通防要素齐全，要啥有啥。”1月9日，笔者走进淮北矿业集团孙疃矿通风区，被其标准化的地面模拟实操基地吸引。

“去年，我们区组织新建了包括放炮、测气、测风、防火、监测等10个操作元素的地面模拟实操基地和监控实验室，区14名党员每周二四利用实操基地、每周二利用监控实验室开展‘流动课堂’。”该区党支部书记许如银说。

“区党支部要求，每名党员每月至少上一节流动党课，每节课不少于5至6名职工参加。课堂上，党员以身作则展示标准化操作示范引领。”共产党员、该区放炮队队长毕建彩说。

2021年，该区党员共上“流动党课”160多节，受教育职工830多人次，全区184名职工相当于人均实操培训4.5次。

“党员‘流动课堂’有模拟实操基地，有党员的标准化示范引领，把以往‘口述’式、‘理论’式的培训变为‘手指口述’式的形象培训，提高了职工的学习积极性。”该区入党积极分子、监测工李耕俊说。

通过参加该区党员“流动课堂”，李耕俊技能素质明显提升，去年他被评为淮北矿业集团工匠。以他名字命名的工匠工作室和该矿监测监控实验室已“合二为一”。“我要像党员看齐，通过党员‘流动课堂’培养更多的优秀技能型职工，为矿井安全生产和智能化建设贡献力量。”李耕俊说。

党员“流动课堂”如今已成为该区党组织建设的主要载体和品牌。通过该课堂，职工规范操作水平和应急处理能力明显提升，“三违”及不安全行为比例大幅度下降。去年3季度，该区荣获孙疃矿技术比武先进组织单位。2021年，该党支部审核申报管理创新项目11项，其中获改集团“五小”管理技术创新2项、改矿“两标两创”表彰项目5项。