中车工200名，工资5500—7000元/月；车位工300名，工资4500—9000元；包片工12名，工资8000—12000元/月……怀宁县2022年“春风行动”企业用工需求日前发布，一下子吸引了不少就业者的眼球。

“春风送真情，就业暖民心。我们此次发布的企业用工需求信息，涵盖了70余家企业提供的销售、研发、储备人才管理、运营、普工等5000个岗位，能最大程度满足劳动者就业和企业招工需求，为广大用户提供极致有温度的人力资源服务。”怀宁县公共就业和人才服务中心主任程小猛介绍说。

每年春节前后，是工业企业用工需求最旺盛的时候。为有效应对企业“招工难”“用工荒”现象，怀宁县加大力度完善信息互通、开展招聘对接、加强校企合作、强化园区稳工、落实各项人才政策，同时通过多种形式，帮助符合条件的就业困难人员、有就业意愿的退捕渔民、返乡农民工、脱贫人口、退伍军人等对象落实就业援助政策，在缓解企业用工压力的同时，稳就业、保民生。

该县成立招工服务领导小组，建立企业用工服务目标责任制，实行全员挂点对接服务企业，建立《24小时重点企业用工需求台账》，“点对点”实现企业员工总数清、岗位空缺清、缺工工种清、缺工原因清、对策措施清“五清”，确保企业在用工上“有呼必应、有难必解”。

“去年春节，我们企业的复工情况良好，受疫情影响并不大，这都得益于政府部门的全力支持和帮助，相信今年在政府部门全方位的用工保障下，我们的复工率能够进一步提高，以后也可以不再受春节用工荒的困扰。”安徽拓普勒汽车科技有限公司副总经理吴文德对今年用工保障格外有信心。

为实现求职招聘“就业服务不打烊，网上招工不停歇”，该县还不遗余力做好线上宣传工作，利用好媒体资源平台发布招聘信息，有效促进企业与劳动者的用工对接，扩大企业招聘信息的覆盖面和影响力。“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，我们已与县经开区相关企业和科研院校合作，在抖音、快手、微信视频号等平台滚动投放视频信息，主要宣传企业文化、工作环境、住宿环境来吸引更多的求职者。”程小猛说。