“增强安全意识，加强现场安全管理，严格落实‘两个规范’，我承诺……。”

为认真贯彻落实《淮北矿业集团关于加强2022年安全生产管理体系建设工作的决定》，持续推进科区自主管理，努力以 “岗位自律，班组自管、科区自治”安全自主管理体系保障区队实现安全“四零”目标。连日来，童亭矿组织干部职工结合岗位实际撰写2022年度安全承诺书，鼓励干部职工落实安全主体责任，保障安全生产有序进行。

科区管技承诺，坚持学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话、指示精神，树牢安全发展观，树牢“安全第一”的方针，坚持“安全高于一切，一切为安全让路”思想，提升政治站位，树牢“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”安全管理理念，切实掯住“严细实精”的作风，严格以“三铁”精神抓好安全管理。

班组长承诺，严格顶板安全管理规范使用临时支护，严格敲帮问顶，严格支护质量管控，强化质量自检，严防质量造假。推进视屏下举牌制度，规范班组生产流程。杜绝违章指挥、杜绝违章操作，严格落实班组“八项制度”，确保班组安全生产。

机电维修工承诺，全力搞好机电、运输安全生产标准工作，切实抓好机电现场管理，做好设备检修维护，认真开展机电运输专项整治活动，严细隐患排查治理工作，确保机电设备运转零搁置。

掘进岗位职工承诺，严格践行安全“四确认” 制度，做到有声确认，保证声音洪亮，熟练掌握岗位安全“3+1”内容，强化岗位安全风险管控。规范个人操作行为，杜绝陋习，远离违章，严格做到岗位安全自律，保证“上标准岗、干标准活”，进一步加强岗位安全生产标准化创建。加强顶板安全管理，严格支护质量管控，强化质量自检，严防质量造假。

安全承诺中，广大干部职工纷纷结合岗位安全责任实际，做出不同的承诺，目标靶向安全“四零”，坚持以安全生产体系建设为统领，以安全生产标准化创建为主线，落实“两个规范”，全力以赴保安全，续写平安童亭新篇章。