“未来律所”创想会首期活动在合肥高新区举办
时间:2022-01-28 21:31来源:中国企业报看安徽 作者:高未来
2022年1月26日(周三)下午三点,伴随着新春前的第一场雪,“未来律所”创想会首期活动在合肥高新区举办。本次活动由上海兰迪(合肥)律师事务所策划主办。
2022年1月26日(周三)下午三点,伴随着新春前的第一场雪,“未来律所”创想会首期活动在合肥高新区举办。本次活动由上海兰迪(合肥)律师事务所策划主办。
当前,全面推进依法治国正逐步得到落实,律师作为法治社会建设不可或缺的中坚力量,在维护法律正义、服务市场经济、规范市场行为、宣传法治理念中起到越来越重要的作用。
随着经济社会的急剧变革、法律科技的迅猛发展,各种非律师主体涌入法律服务市场,导致律师行业面临事多钱少、跨界竞争、技术威胁的三大困局。
律师及律所如何顺势而为、应对挑战,使律师行业在政治属性、社会属性和商业属性中找到平衡,以发展的眼光规划未来,走出各具特色的专业化道路,是整个行业都在深入思考和讨论的热点话题。
为因应时代变革,推进行业共识,支持青年转型,上海兰迪(合肥)律所发起了“未来律所”创想会活动。围绕律所应如何采取何种经营治理模式、如何实现专业化、团队化、技术化、如何发展培养青年人才,以更好服务新型市场主体、提高服务品质、支持双创、参与法治建设,每期选择一个主题,邀请业内外专家和富有创新力的青年律师共同深入探讨。每期人数不超过12人,精选行业代表,以使每人都有发言机会,活动内容并通过新媒体向外界传播。
首期创想会主题是“未来律所长啥样”。主谈人兰迪(合肥)律所主任郑志律师从事多钱少、跨界竞争、技术威胁等挑战入手,深度剖析律师行业的生存现状和成因。律所如何应对时代巨变下的不确定性?郑志律师践行的是四维一心战略:聚焦科创(人工智能)股权法律服务的定位,坚持服务专业化、工作智能化、治理人文化、经营一体化。而这,也正是上海兰迪(合肥)律所的立所原则。“兰迪合肥律所在2021年的专业化建设、人才发展、客群增长、品牌提升等方面,均有显著成果,我们在律所创新发展模式的探索实践,得到了部分验证,可供大家指正探讨。”郑律师说。
曾被评为全国优秀律师、全国法律援助工作先进个人、从业三十五年的专业资深律师陈晨,通过精准的数据分析,向大家介绍了律师行业的现状。“十三五”期间,全国50万余人取得法律职业资格;到2025年全国执业律师要达到75万名,2035年全国执业律师要达到130万名。中国律师已进入“5万人时代”,即每年要增长5万人!
在谈话中,陈晨律师多次提到理查德.萨斯坎德所写的《法律人的明天会怎样》,在当年理查德描绘了他所预测的未来法律图景,清晰地描绘了未来法律职业可能的发展趋势和各种改变。人工智能、流程管理、在线纠纷解决、云法院等预测,都已经或即将成为现实,这些正在冲击改变着我们的律师行业。陈律师认为,未来律所应当具有四大特征:绝对专业化、团队一体化、深切的人文关怀、注重社会公益。他呼呼大家:既然已认清明天的方向,就要立足当下,尽快实现专业化、团队化,拥抱技术,适应变化。
安徽大学法学院副教授、安徽青年法律工作者协会会长、北京中银(合肥)律师事务所律师行江,则从学者的角度,通过法科生就业前景不乐观和青年律师收入低,探讨青年律师的发展困境,提出律师行业应关心年轻法律人的生存现状,帮助他们提高收入,做好职业规划,提升专业水平;年轻法律人也要拓展自己的职业边界,寻找新的机会和路径,比如通过法律公益案件得到锻炼,并传播自身品牌。当然,青年律师参与公益,应当得到行业和律所的扶助支持。行教授也表示期望推动高校和律师行业的深度合作,以更好支持青年法律人的成长。
本次参会的律师还有:中矿联法专委副秘书长、钱伯斯上榜环境律师赵光、安徽胜方律所合伙人宫少华律师、安徽同川律所主办律师岳德飞、兰迪合肥律所联合创始人杨花律师、兰迪合肥律所争议解决团队负责人戴竹律师,以及几位企业家朋友:上乾远观品牌设计总经理倪文平先生、几何环保总经理刘东辉先生、星采炫服装总经理束文女士、锐实财税合伙人邹美玲女士。各位嘉宾结合自身行业经历和观察,分享了各自对未来律所的畅想,并一致认为专业、高效、关怀、差异化发展是未来律所的必备要素。
据悉,未来律所创想会活动计划开办21期,本次为其首期活动。后续活动兰迪合肥律所将联合国内知名律所、行业组织共同举办,以发现更多有志之士,凝聚行业共识,支持经济社会转型,推进中国法治化进程。
当前,全面推进依法治国正逐步得到落实,律师作为法治社会建设不可或缺的中坚力量,在维护法律正义、服务市场经济、规范市场行为、宣传法治理念中起到越来越重要的作用。
随着经济社会的急剧变革、法律科技的迅猛发展,各种非律师主体涌入法律服务市场,导致律师行业面临事多钱少、跨界竞争、技术威胁的三大困局。
律师及律所如何顺势而为、应对挑战,使律师行业在政治属性、社会属性和商业属性中找到平衡,以发展的眼光规划未来,走出各具特色的专业化道路,是整个行业都在深入思考和讨论的热点话题。
为因应时代变革,推进行业共识,支持青年转型,上海兰迪(合肥)律所发起了“未来律所”创想会活动。围绕律所应如何采取何种经营治理模式、如何实现专业化、团队化、技术化、如何发展培养青年人才,以更好服务新型市场主体、提高服务品质、支持双创、参与法治建设,每期选择一个主题,邀请业内外专家和富有创新力的青年律师共同深入探讨。每期人数不超过12人,精选行业代表,以使每人都有发言机会,活动内容并通过新媒体向外界传播。
首期创想会主题是“未来律所长啥样”。主谈人兰迪(合肥)律所主任郑志律师从事多钱少、跨界竞争、技术威胁等挑战入手,深度剖析律师行业的生存现状和成因。律所如何应对时代巨变下的不确定性?郑志律师践行的是四维一心战略:聚焦科创(人工智能)股权法律服务的定位,坚持服务专业化、工作智能化、治理人文化、经营一体化。而这,也正是上海兰迪(合肥)律所的立所原则。“兰迪合肥律所在2021年的专业化建设、人才发展、客群增长、品牌提升等方面,均有显著成果,我们在律所创新发展模式的探索实践,得到了部分验证,可供大家指正探讨。”郑律师说。
曾被评为全国优秀律师、全国法律援助工作先进个人、从业三十五年的专业资深律师陈晨,通过精准的数据分析,向大家介绍了律师行业的现状。“十三五”期间,全国50万余人取得法律职业资格;到2025年全国执业律师要达到75万名,2035年全国执业律师要达到130万名。中国律师已进入“5万人时代”,即每年要增长5万人!
在谈话中,陈晨律师多次提到理查德.萨斯坎德所写的《法律人的明天会怎样》,在当年理查德描绘了他所预测的未来法律图景,清晰地描绘了未来法律职业可能的发展趋势和各种改变。人工智能、流程管理、在线纠纷解决、云法院等预测,都已经或即将成为现实,这些正在冲击改变着我们的律师行业。陈律师认为,未来律所应当具有四大特征:绝对专业化、团队一体化、深切的人文关怀、注重社会公益。他呼呼大家:既然已认清明天的方向,就要立足当下,尽快实现专业化、团队化,拥抱技术,适应变化。
安徽大学法学院副教授、安徽青年法律工作者协会会长、北京中银(合肥)律师事务所律师行江,则从学者的角度,通过法科生就业前景不乐观和青年律师收入低,探讨青年律师的发展困境,提出律师行业应关心年轻法律人的生存现状,帮助他们提高收入,做好职业规划,提升专业水平;年轻法律人也要拓展自己的职业边界,寻找新的机会和路径,比如通过法律公益案件得到锻炼,并传播自身品牌。当然,青年律师参与公益,应当得到行业和律所的扶助支持。行教授也表示期望推动高校和律师行业的深度合作,以更好支持青年法律人的成长。
本次参会的律师还有:中矿联法专委副秘书长、钱伯斯上榜环境律师赵光、安徽胜方律所合伙人宫少华律师、安徽同川律所主办律师岳德飞、兰迪合肥律所联合创始人杨花律师、兰迪合肥律所争议解决团队负责人戴竹律师,以及几位企业家朋友:上乾远观品牌设计总经理倪文平先生、几何环保总经理刘东辉先生、星采炫服装总经理束文女士、锐实财税合伙人邹美玲女士。各位嘉宾结合自身行业经历和观察,分享了各自对未来律所的畅想,并一致认为专业、高效、关怀、差异化发展是未来律所的必备要素。
据悉,未来律所创想会活动计划开办21期,本次为其首期活动。后续活动兰迪合肥律所将联合国内知名律所、行业组织共同举办,以发现更多有志之士,凝聚行业共识,支持经济社会转型,推进中国法治化进程。
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