2月7日,省委书记郑栅洁在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上强调，改进作风要做到对标对表、做到有求必应、做到真心真情、做到求真抓实、做到知敬畏守底线。集团公司党委书记、董事长龚乃勤在集团公司九届二次职代会上明确要求，要全面弘扬实干精神，切实增强“肩上有担、心中有责”意识，干工作要往下沉，多深入基层、深入工作第一线；做事情要抓到位，不能把说了当做了、把做了当做成了；遇难题要敢攻坚，不能遇到困难靠边站，做到不推诿、不绕行，敢于担当、敢于上前。矿新班子也大力倡导实干是最佳的方法论，担当是最好的精气神，好作风是干好一切工作的重要保证。

担当源于使命,担当源于责任。所谓担当,简而言之,就是在推进矿井急难险重任务面前勇挑重担,敢于负责,敢抓敢管,敢于碰硬,敢于向困难“动刀”,敢于向矛盾“亮剑”,以良好的精神状态,过硬的作风,聚集正能量,推动本单位各项工作上台阶。

在日常工作中,为什么有些事情说来说去,议来议去,很难得到迅速有效地落实。深究其因,我们总能看到不敢担当、推卸责任、当老好人的影子。诸如:干工作心不在焉,只求工作过得去,不求作风过得硬;只习惯于搞形式,不注重实际效果;只想下井遛一圈,不愿扑下身子盯着干;缺乏赶超先进,争创一流的追求,工作不在状态,遇到困难讲客观,碰到矛盾绕道走,出现问题躲后头。这种习惯于做“太平官”,风险不沾边,责任推一边的不健康思想,已成为制约争创千米标杆矿井的“负能量”。不敢担当,何谈尽责?又何谈雷厉风行的工作作风?

这就要求我们大兴敢于担当之风,锤炼主动尽职,勇于负责的品质。也就是说,无论你从事什么工作,处在什么岗位,都不能忘记自己肩上的那份沉甸甸的责任,主动作为,勇挑重担,敢于担当,专心致志干工作。要经常以“不尽职,就失职”来警示自己,把担当化为尽责的内在动力,在执行集团公司、矿党政决策部署时,以“向我看齐,跟我来”的气势和决心,敢于“领”着职工干,善于“导”着职工拼,主动把上级的决策和要求体现在行动贯穿到工作中,落实到实效上,做到对每一项工作有谋划、有布置、有要求、有落实、有跟踪、有检查。要关心职工工作生活，把职工群众的呼声作为第一信号，要有“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，办好六件实事，践行共建共享理念。

方向定了,目标明确了,就必须扑下身子,深入下去,既要“声入”更要“身入”。矿各级管理干部要努力践行“精严细实”的工作作风，不断提高工作的执行力、落实力和创新力，做到“精”字为要、“严”字当头、“细”字着力、“实”字为本，以始终保持奋发有为、干事创业的精神状态和工作激情,全身心地投入到工作中去,为打造千米标杆矿井主动尽责；以奋斗有我的敬业精神、奋勇争先的事业追求、奋发图强的干事热情、奋不顾身的责任担当，拉高标杆、争先进位，全力以赴推动朱集西煤矿更高质量更高水平发展，以优异成绩向党的二十大献礼!