为打好“技能提升行动年”收官战，扎实稳定推进职业技能培训实施，合肥市蜀山区严把“三关”。

“培训关”。充分利用线上培训平台，结合线下实训演练，以“实践式”培训取代“灌输式”培训，将理论知识与实践操作充分结合，不断提高培训质量。

“监督关”。通过引入第三方检查机构的方式，对开展培训的机构和企业进行不定时不现场检查和监督抽查，保证培训质量。

“资金关”。对培训补贴的申报办理实行台帐化分班管理。建立完善的资金使用基础台帐，根据培训任务完成情况、培训质量和培训实效评估结果审核拨付培训资金，是提高培训质量的坚强后盾。2021年，合肥市蜀山区全年组织开展培训人数近10000人，目标任务完成率达113.61%。