进入今年以来，淮北双龙矿业公司咬定年度目标，坚持“人民至上、生命至上”，聚焦安全发展，立足“从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题”，树牢“安全风险是第一风险”的理念，以体系为统领，夯实安全生产基础，筑牢安全发展防线。

聚焦体系统领，画出安全发展“同心圆”。该公司始终坚持安全生产体系统领地位不动摇，坚持安全生产体系建设与安全生产创建标准化创建统筹推进、“双标”融合、并标并表，做实体系“三个扎根”，全面提升标准化建设水平，积极创建标杆要素、标杆专业和安全自主管理“示范科区”；强化安全生产体系建设考核，继续实行月考核、月通报、月兑现制度；不断创新“三违”管理模式，进一步提高全员参与的积极性与热情，真正发挥体系融入安全、统领安全、保障安全的核心作用。

聚焦事故防范，稳住安全基础“压舱石”。该公司注重找准空间，严格落实五年灾害治理规划和年度“一矿一策”“一面一策”，统筹推进瓦斯、水、火、煤尘等灾害治理，扎实做好人、财、物保障；切中要害，着眼于安全技术、安全管理以及安全风险防控培训，做到对重大风险进行超前辨识、超前预判、超前预防，固化每周集体上岗检查、带“主题”剖析式检查，确保隐患查治到位；追求实效，常态化深入推进“通防、顶板、运输、供电”等专项整治，做实“两个规范”，更加科学、有效的注重和防范事故的发生；持续开展“安全生产专项整治三年行动”，严格顶板、机电运输、有限空间等薄弱环节管控，突出抓好外因火灾防控，消灭火灾隐患，补齐安全管理短板，扎实开展安全培训，提升职工安全素质。

聚焦作风建设，握住安全管理“方向盘”。该公司各级领导干部大力践行“严细实精”工作作风，做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题；坚持严管才是厚爱，坚持以“三铁”精神反“三违”、查红线、打造假、挂红牌，对安全生产弄虚作假以及触犯安全管理红线的，一律按规定严肃处理。各级领导干部以上率下践行“严细实精”作风，带头做到“四勤四到”；持续深化“四不两直”督查，真正汇聚干部作风正能量。