近日，皖北煤电集团麻地梁矿职工阚振辉向笔者展示了他刚刚在元宵灯谜活动上获得的牙膏、湿巾等奖品。八月十五发月饼，正月十五品元宵......通过形式多样、丰富多彩的节日活动，以及直达人心的实事、好事，该矿与职工建起了一座和谐发展的金桥。



        政策宣讲构建时事“直通桥”。皖北煤电集团公司九届二次职工、工会会员代表大会后，该矿迅速采取行动，由群团部按照《行政工作报告》，结合矿2022年重大发展目标，以班前有奖问答的形式将集团公司的大政方针以及矿的落实思路进行再贯彻、再宣传，并采取意见建议征集的方式，将集团公司新年“政策”与职工的“金点子”有机结合在一起，春风化雨般进行政策宣讲的同时，潜移默化地达到了让职工内化于心、外化于行的效果。
        除对像职代会这样的大型会议进行政策宣讲，该矿还十分重视春节、中秋节、国庆节等重大时间节点的把控，针对节日期间职工思想多变这一特点，采取班前慰问等方式，巩固安全防线，发挥了良好的安全协安、协防作用。



        好事快办搭建干群“连心桥”。利用职代会、政工例会等方式征集职工迫切解决的事项以及对于企业高效发展的意见建议，已成为该矿加强民主管理的一个惯例。通过这种形式，领导干部深入基层有了“靶心”，职工民主参政和意见诉求有了通道。
        “真好，刚和领导反映井下吃班中餐喝不上热水，矿上第二天就给我们配备了防爆茶水桶……”“太棒了，才反映改进劳保棉袄样式不久，矿上就为我们配备了时尚新颖的丝绵袄，穿着下井与智慧矿山身份相符，在地面穿也不丢面！”好事快办、实施办好，让职工交口称赞，连声道好！
        无缝对接搭建关爱“实心桥”。“今天过元宵节，职工食堂不但增加了菜品花色，还提供了鲜甜糯口的元宵，真是太暖心了！”元宵佳节当天，在异乡也能吃上可口的“汤圆”，职工们感觉特别温暖。
针对职工一半左右来自安徽等地这一实际，该矿在食堂厨师聘用上兼顾了蒙、皖特色，让所有职工都能吃上相对可口的饭菜，同时在端午节、中秋节、元宵节等特色佳节到来之际，都要为职工送上月饼、粽子、元宵等节日食品，让职工身在异乡、如在家中，体会到来自矿上的浓浓关爱。
        2021年矿井通过竣工验收以来，该矿充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，只要不分地域、不分工种地交纳会费，在新年到来之际，就能领取到床上用品四件套、食用油、购物卡等物品，让职工收获一份礼物，得到一份关爱，增强一股干劲，与企业更加紧密地团结在一起。
        据该矿土建环保科科长李虎介绍，为满足职工日益增长的住宿和文化需求，今年，该矿3号公寓楼有望开工建设，配备先进的智能家居以及集文体设施于一体的现代化公寓楼，将有效提升职工的幸福感，让煤矿和谐发展的桥梁含金量更足，发展底座更稳固。