近年来，中煤新集二矿团委认真落实矿党委和上级团组织的工作部署，在公司全面落实人才兴企、人才强企战略的同时，持续实施“留才、育才、输才”工程，引导青年职工立足岗位、主动担当作为，使自身的优势在企业得到充分地发挥。
 
         深化思想引领，传递青春正能量
         “尊敬的员工家长，您好！当这封书信抵达您的手上时，您的孩子已经顺利完成了从象牙塔到中煤新集人的华丽蜕变……”春节前夕，新集二矿致信10名新入职大学生父母，将《写给新入职大学生家长的一封信》随同对公司及大学生家人的美好祝愿一同寄出，送去新春祝福，传递一份温暖。
        该矿将共青团服务大局、服务青年这两个重要功能有机统一起来，开展“我为青年做件事”活动，加强与青年职工的沟通交流，利用调研座谈会、面对面谈心等形式，倾听心声，纾解困惑，不断解决职工在饮食住宿、技能提升、成长发展等问题，切实为青年解决后顾之忧，做到留才先留心。
        为了深化团员青年政治思想引领，该矿以安全生产、创新创效、志愿服务为工作抓手，引导广大团员青年积极投身意识形态、志愿服务等活动。组织团员青年利用新媒体的手段，自主拍摄、制作《说说这五年》《爸，父亲节快乐！》等微视频，取得良好的宣传教育效果。重阳节前，组织10名志愿者前往焦岗湖镇敬老院开展慰问活动，传递“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，弘扬中华民族孝老爱亲传统美德。
       为进一步厚植爱国主义情怀，弘扬爱国主义精神，增强团员青年学习党史知识的热情，该矿组织青年职工观看爱国主义影片，开展“不负韶华、逐梦新集”“诵读经典、书香二矿”读书分享活动，为青年职工赠送了《习近平的七年知青岁月》《梁家河》《苦难辉煌》《平凡世界》等书籍，不断丰富团员青年文化生活，营造知史爱党、知史爱国的浓厚氛围。在春节、五一、国庆等节日期间，积极组织青年职工开展形式多样的文体活动，丰富职工文化生活，提高青年职工的参与度，不断搭建有利于青年员工成长和展现自我的平台。
 


        紧扣学习教育，提升团青凝聚力
       “在音乐中有一个术语，叫做‘基调’，是指乐曲的主要曲调，一首曲子的旋律、节奏、情感都是围绕基调来展开，从而演奏出和谐美妙的乐章。党的十八大以来，习近平总书记也经常在讲话中提到‘工作总基调’，你知道是什么吗……”
       这是《青年大学习》网上团课解读“稳中求进工作总基调”中的一段引导词。该矿积极创建学习型团组织，持续抓好网上主题团课学习，借助短视频、网红拍摄等新颖的传播元素，将《青年大学习》行动作为各团支部和团员青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要抓手。《青年大学习》网上主题团课已成为该矿团员青年的固定打卡地，2021年全矿共2000余人次参与《青年大学习》网上主题团课。
        与此同时，该矿高度重视青年职工的培养，努力构建“留才、育才、输才”全链条青年人才发现培养锻炼选拔机制，积极向公司团委推荐优秀青年到团市委挂职锻炼、跟班学习，通过拓宽技能岗位练兵平台，引导青年职工立足岗位、学技成才。
 


        汇聚安全共识，激发青春新动能
        良好的安全生产局面是企业稳定发展的基石。该矿不断推进安全生产与青年“协安、助安”工作相融合，强化安全首位责任意识，严格按照青安岗创建标准，充分发挥青年责任区、示范岗的引领带动作用，引导广大青年树立“勇担安全责任、争做安全尖兵”的意识。
        在提高青年职工安全生产技能上“下功夫”。该矿深入做好青年职工的培育、选拔、使用、管理工作，坚持人才培训工程，按照其专业特长，安排到适宜的岗位学习锻炼，采取“结对子”、轮岗见习、导师带徒等培养方式，并选择专业人员作为老师，培养专家型技术人才，使他们逐渐成长为各自岗位上的骨干和中坚力量。
        在强化青年职工安全生产意识上“下功夫”。该矿以“警示三月行”“安全生产月”“百日安全”等活动为契机，联合宣传部门制作《我要安全》《习惯与偶然》等视频共10余部，通过讲述安全事故、传播安全理念，潜移默化向职工传播安全理念。组织团员青年深入基层区队开展安全知识宣教、安全知识竞答等活动，发挥青安岗的哨兵作用，2021年矿井开展安全宣讲（帮教）20余次、发放宣传单2000余张，进一步增强了青年职工安全发展观念和安全生产“红线”意识。
        在引导青年职工参与安全生产管理上“下功夫”。该矿紧密结合公司安全生产工作开展团组织活动，充分发挥青年先锋示范作用，激励广大青年增强安全生产意识、提高安全生产技能，从团员青年中选拔政治素质高、职业道德良好的生产骨干作为青安岗员，2021年开展青安岗零点夜查30余次，引导青年职工参与矿井安全管理与监督，发挥团员青年生力军和突击队作用。
        苦干实干勇担当，创新创业展风采。该矿持续以“服务大局、服务青年”为宗旨，引领青年职工建功立业，增强本领，奋勇争先，着力培养一批有能力、重实干、敢担当、讲奉献、德才兼备的优秀青年人才，为企业改革发展提供不竭的人才源动力。