3月2日上午，皖北煤电集团恒源矿在办公楼二楼会议室召开信访维稳工作会议，矿信访维稳工作小组成员及各支部书记参加会议。

会议指出，全国“两会”召开在即，维护社会安全稳定是当前重要政治任务。各级管理人员要进一步尽心尽力履职尽责，全力以赴抓好信访维稳工作，营造一个和谐稳定的政治社会环境。

会议要求，要认清当前形势，提高政治站位。做好矿区安全稳定工作，要切实提高政治站位，深入贯彻落实中央、省委和集团公司党委关于做好稳定工作的决策部署，依法依规、将心比心，把为全国“两会”胜利召开营造和谐稳定的社会环境作为当前重要的政治任务抓紧抓实，以强烈的政治责任感，进一步落实工作责任，强化工作举措，确保全国“两会”期间矿井和集团公司大局稳定。

会议强调，要强化责任担当，全面落实集团公司各项信访稳定工作的要求部署。各支部在会后要及时对本单位重点人员进行全面摸排梳理，掌握重点人员动态，切实抓好员工思想和困难帮扶等工作，进一步加强重点走访，及时发现、化解矛盾，确保矛盾不上交、信访不上行。发现问题、矛盾不能拖拉掩盖，要做到第一时间受理、第一时间协调、第一时间答复，最大限度把问题解决在初始状态，防止问题积累、矛盾叠加。要从源头抓起，立足抓早、抓小，抓住苗头、倾向性问题，防患于未然。要直面员工合理诉求，加强对员工的人文关怀和心理疏导，开展见人见事的思想政治活动，增强员工的归属感和认同感。

会议要求，要盯紧重点目标，创新工作机制。矿信访维稳领导小组要建立矿领导班子成员联系重点信访人员台账，分管领导要主动上手，带头开展接访下访、包案化解。各支部在各自范围内发现问题要及时向分管领导汇报，要建立“大维稳”格局，科区部门一岗双责，各支部要提升思想政治工作质量，从根本上解决问题，齐心协力做好矿井安全稳定工作。要持续推广新时代“枫桥经验”，把握新时代信访维稳工作规律，提高化解矛盾信访事项的针对性和实效性。

会议在最后强调，要严格落实责任，严肃责任追究。支部书记作为信访稳定工作第一责任人，要切实扛起责任。要根据矿井实际情况，切实做好矿井本部和深部井、刘桥留守处三地信访维稳工作，组织专人负责，拒做“躺平式”干部。如出现工作不到位、措施落实不力、问题不能及时解决上报，造成后果的将依法依规依纪进行严肃问责。要高度重视，从现在开始，紧起来严起来，将各项工作切实落实到位，确保全国“两会”期间，矿区安全稳定和谐。