为进一步依法履行安全生产职责，强化制度刚性执行，提升安全生产管理水平，扎实推进安全生产专项整治三年行动治本攻坚的实 施，恒源煤矿通过四个加强，认真组织开展深化“学规程、抓落实、强管理”活动，系统详实地制定活动方案，有效整治目前法律法规学的不深不透、标准掌握不细不准、 操作使用不会不熟等问题，从而提升全员法制意识，狠抓责任落实、强化现场管理和防范安全风险。

加强培训学习。该矿制定总体培训计划，各单位分别制定精准培训计划，分级分类实施精准学习培训。充分利用“线上+线下”集中与自学相结合的形式，要求区队负责人、安全管理人员、工程技术人员及其他从业人员和事故隐患责任人员，学习习近平总书记关于安全生产重要论述；煤矿安全重点法律法规标准；安全生产责任制、风险管控、隐患排查治理等安全管理制度的相关规定；学习管理范围内重点设备“说明书”、作业规程、岗位操作规程和专项安全技术措施；各类事故征兆和自救、互救、避灾方法等，从而进一步提升职工队伍安全业务水平。

加强警示教育。按照安全警示教育培训计划，采取反思式、检讨式、案例式精准培训，实现“缺什么、补什么”。 每月至少开展１期一般隐患相关责任人员学习培训。坚持班前“一案例”制度，结合深化“工人违章、干部反省”活动，补齐管理短板；副总师及以上管理人员每月到分管单位上安全法规警示教育课。制定月计划周培训内容，形成事故警示教育常态化，进一步增强个人安全意识，规范作业行为。

加强对标整改。结合矿井实际，围绕抓落实，重点开展抓安全责任落实、抓规章制度执行、抓对标排查质量、抓问题整改闭合。对照煤矿安全法律法规和规程标准学习培训情况、煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法等组织自查自改，边学习、边整改、边提高。 从6月份起实施“一月一主题”对标整改 ，通过加强作业现场安全监督检查力度，定期按采掘、机电运输、“一通三防”等分组分专业，对井下各作业场所及系统进行全面细致排查，找出存在问题，落实专人负责，明确整改时限，做到措施、责任、时限落实执行到位。

加强安全监管。该矿始终把隐患检查和风险管控效果放到第一位，充分利用现场检查、笔试、面试、实操、远程检查等措施，对标对表整改各项要求落到实处，确保“真学、真查、真改”，务求取得实效，把问题彻底消灭在萌芽状态。将“学法规、抓落实、强管理” 活动与提升管理水平结合起来、与提升干部员工能力结合起来， 与“四化”建设储备人才结合起来，切实通过学法规，对标排查找出问题差距，提升法治意识、标准意识、责任意识、精细意识， 强化“三基”建设，提升综合管理水平。