PC、服务器和新赛道三大业务进一步“做强做精”，在智能化转型2.0开局之年“蓄智待发”。4月20日，联宝科技2022/23财年誓师大会在合肥总部园区举办。对于”跨越千亿“后如何持续上升，联想集团副总裁、联宝科技新任CEO丁晓辉提出了“做强做精，蓄智待发”的新战略。
           在2020年成为合肥首家“千亿企业”后，联宝科技于2021年跨越两个百亿台阶，全年营收达到1227亿元。同时，全年进出口总额首次突破百亿美元，成为安徽第一家百亿外贸企业。统计显示：2021财年，联宝科技全年出货量4286万台，比上年增长10%；年度营收1310亿元，比上年增长15%；进出口额109亿美金，比上年增长15%。在经营指标增长的同时，联宝科技三大核心业务也齐头并进，智能化转型荣获多项荣誉。
          新财年里，跨越千亿后的联宝科技，如何持续上升？面对新的发展阶段，晓辉表示，PC、服务器和新赛道三大业务要进一步做精做强。其中，PC业务要追求精细化管理，持续提升盈利能力；服务器业务要通过精细运营实现倍速增长；新业务要精准定位，拓展能力，与核心业务协同发展。
          今年是联宝科技智能化转型2.0开局之年，晓辉表示，联宝科技要全面打造行业领先的标杆工厂 ，深挖数据价值，加速数据驱动和决策智能。同时加强实践输出，践行新IT，赋能产业链的智能化转型。



          如何实现“做精做强，蓄智待发”的战略目标，联宝科技将依靠创新驱动发展。晓辉表示，创新是企业的第一生产力，千亿联宝的高质量发展，也需要不断通过创新走向新的高度。未来，联宝科技要全面加强创新投入，通过技术和产品创新来保持行业领导力。
          而在蓄智赋能，内生外化的同时，联宝科技也将固本培元，注重组织的优化和人才的培养，积极实践ESG承诺，实现绿色可持续发展。当天，晓辉公布了联宝科技“助学计划”，每年会给20位优秀员工家中考上示范高中和一流大学的孩子提供助学支持，由此建立起员工专属的子女就学全流程关爱政策体系。