会议现场

        近日，中煤建安公司组织召开了2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨改作风办实事优环境会议。会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张先兵作年度报告，总结了公司2021年在党风廉政建设和反腐败斗争取得的成绩，目前已基本落实了相关决策部署。公司上下在思想上形成“一盘棋”，在行动上拧成“一股绳”，齐心协力共创和谐局面。
 
        凝聚共识，瞄准靶向
        2021年初，在集团纪委、公司党委的正确领导下，建安公司根据自身情况安排部署了年度党政廉洁工作，一体推进“三不”机制，持续引领党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。公司根据领导班子主管业务划分了廉政建设责任区，年初与9个基层党组织签订了党风廉政建设目标管理责任书。领导班子分解了本年度工作主要任务，明确了8个方面21项纪检监察工作，责任到人，按时办结，并根据实际工作情况制定每周工作计划。纪委部门打通责任链，织密责任网，签订责任书，立下军令状。公司为落实决策部署，曾2次对基层党组织落实情况进行了全面检查。目前，21项重点工作已按时间节点全部完成，完成率达100%。纪委部门把责任落在细上，落在实上，以落实计划为靶向坚持说实话，谋实事，求实效，其立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚守责任担当。

 
检查现场

        力惟创新，抓实工作
        公司纪委经过不断模拟实践，最终确立了廉政档案的动态管理制度，分别为新提任的的中层管理人员建立了廉政档案，目的是不断夯实履职基础，促进干部廉洁自律。同时强化督察职能，健全档案督察机制，及时跟进档案更新，更好发挥督察在反腐倡廉、提高工作质量中的作用。公司对已发现的问题及时列出详细清单、明确主体责任、挂账整改落实、跟踪督察结果，重点督促检查整改落实情况。廉政档案内容分为4大类21小类，目前已为104名同志建立了廉政档案盒。
 

警示教育活动

         警示教育，廉洁从业
         公司持续开展廉洁从业教育，内容形式多样，其中印制发放《党规党纪学习资料汇编》101本，观看廉政警示教育片3次、红色教育片1次，转发上级纪委通报31篇。线下学习与互联网媒体相结合，形成警示“教育+”的模式，在大环境影响下，员工的廉政思想意识显著提高，基本已达到廉政教育的目的，工作在清正廉洁的氛围下也会使公司持续走在高质量发展的道路上。


每周工作计划


中层管理人员廉政资料

         反对腐败，建设清正廉洁政治，是马克思主义政党的政治起点。第十九届中央纪委六次全会号召，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，忠诚履职、团结奋斗，坚定信心、勇毅前行，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，坚定不移走中国特色反腐败之路，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！



        建安公司将汲取经验，不断充实完善党风廉政建设和反腐败制度，继续开拓警示教育形式，认真领会习近平总书记提出的四个“任重道远”，努力营造风清气正的工作环境，争取在党风廉政建设工作中达到新高度。欲事立，须是心立，加强自身思想教育和理论武装，让一切“危险动作”消失在萌芽状态，我们要凝心聚力，共同作为，争取早日实现新跨越的局面。