安徽省淮北矿业集团童亭矿强化“五一”、端午期间作风建设保安全

“节日期间在管理与作风上要高悬利剑、警钟长鸣，加大任务部署落实情况、劳动纪律和规矩意识等工作的检查力度和深度，填补管理漏洞。”日前，童亭矿安全办公会上提出要求。

“五一”、端午到来，结合矿井封闭管理的实际，童亭矿进一步强化作风建设，倡树“一声令下，全面执行到位”的工作作风，运用纪律规矩标尺，加大问责处罚力度，促进管技人员履职尽责，以“严细实精”作风保障各项工作落实。

驰而不息狠抓作风建设。该矿坚持问题导向，注重刀刃向内斩“沉疴”，不留情面除“顽疾”，成立由党群工作部、纪委、安监处组成的纪律作风检查组，对周末留勤值班情况进行“双随机”督查，持续加大监督考核力度，开展安全生产包保督查、周末值班跟班情况督查、管理人员纪律作风督导等专项督查活动，采取现场检查与视频监控检查、精确定位系统检查相结合的方式，对各级管理人员上岗履职、值班、跟班、带班情况，以及安全生产特别规定的落实执行情况进行不间断的检查。凡发现弄虚作假、制度执行不力的，严肃问责到位，绝不姑息迁就，以此倒逼各级领导干部大力践行“严细实精”工作作风，切实为作风建设拧紧了“发条”。

“揭短亮丑”严肃考核问责。坚持严管理先严干部的原则，该矿认真贯彻落实集团公司《关于“五一”、端午期间严明纪律要求加强作风建设的通知》，严格按照《童亭煤矿关于强化安全生产严细实精作风的规定》《童亭煤矿关于重申管技人员请销假及跟值班管理规定的通知》要求，对副总以上矿领导和各基层单位管技人员下井带班跟班数作了明确规定，要求每个班至少有一名副总以上矿领导下井带班，各基层单位必须保证每班次有一名管理人员跟班，所有跟带班干部必须与职工同上同下，跟带班时间必须达8小时以上，并在井下进行现场交接班，保证井下24小时不失控。

跟带班期间，各级管技人员要充分发挥“头雁”作用，大力践行“严细实精”工作作风，持续加大对重点部位、关键环节的检查巡视力度，及时发现和消除事故隐患，坚决遏制事故发生。强化周末正职签到制度，周六、周日早上 8：00 之前，各单位值守正职到调度台签到，地面、机关单位值守正职必须大班下班后才能离矿。每日，矿值班人员在严格执行24小时值班制度的同时，还动态巡查“两堂一舍”和基层单位值班制度执行情况，并在隔日早会通报，严厉打击和制止在执行上慢半拍、打折扣、减力度、做选择的单位和人员。

此外，该矿把排查风险隐患、解决问题作为管理干部下井的第一要务，对于隐患问题较多，工程质量严重滑坡的，给予责任单位负责人处罚并曝光，以此倒逼安全生产责任制的全面落实到位。