“如果青春有底色，那一定是奋斗。”5月3日，在淮北矿业集团孙疃矿安全培训中心多媒体教室，一场“传承五四精神 建功高质量发展”主题座谈会火热进行中。

当日，淮北矿业集团劳动模范、淮北矿业集团工匠、往年优秀大学毕业生代表与新入职的12名大学生齐聚一堂，纷纷敞开心扉，分享他们对青春、对成长的感悟，并结合自身成长经历和工作职责，围绕工作中的重点和难点问题，展开了积极热烈的讨论。

今年是党的二十大召开之年，是中国共青团成立100周年，是淮北矿业集团巩固拓展“十四五”首战成果的关键之年。该矿专门举办“传承五四精神 建功高质量发展”主题座谈会，进一步传承弘扬“五四”精神，给广大团员青年搭建互动平台，充分调动他们工作的积极性、主动性和创新性，引导他们主动投身到矿井高质量发展建设中。

“通过劳模现身说法，能更好地加深入他们对如何发挥党员先锋模范作用方面的认识和体会，引领团员青年，在营造良好氛围中当好表率、走在前列，助力矿井高质量发展。”政工部负责人说。

“我愿意发挥好劳模的带头作用，把党员的模范作用发挥好，通过讲述自己奋斗圆梦的故事，带动更多人年轻人立足岗位、善作善成。”淮北矿业集团劳动模范、调度生产技术部副部长蒋昊良动情地说。

“希望大家把一线作为学习历练的平台，主动到基层一线、艰苦岗位中去，积极参与单位跟班、值班等工作，在学习过程中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本领，为矿井高质量发展注入新活力。”淮北矿业集团劳动模范、通风区长马彬分享成长经验时说。

“学习工作化 工作学习化”是淮北矿业集团的学习理念。新入职大学生宫敏表示，“这是一场碰撞出了思想火花的座谈会，激发了工作热情，在今后的工作中，边干边学，多到井下现场，向经验丰富的劳模先进请教，争取早日成为一名优秀的专业技术人员”。

据悉，座谈会上青年职工代表带领大家学习了“五四”精神、“五四”运动的历史意义以及“五四”精神的时代涵义。