一方是蓝莓产业呈全面开花之势，一方是管理人才显极其短缺之态，如何化解这一棘手的局面？安庆市怀宁县以教育推动研究，以研究指导推广，以推广提升产业，多方发力推进蓝莓人才队伍建设，使得这一矛盾迎刃而解。

据了解，作为长三角地区最大的县级蓝莓种植区，怀宁县蓝莓产业近年来发展迅速，2022年全县蓝莓种植面积达7万亩，挂果面积达3.5万亩，预计今年鲜果总产量可达到1.4万吨，现有蓝莓种植企业198家，深加工企业8家，一二三产总收入能达到45亿元，初步形成了良种繁育、规模种植、休闲采摘、冷藏保鲜、精深加工、品牌营销等较为完整的产业链条，获准创建蓝莓产业强镇、国家级绿色食品原料(蓝莓)标准化基地等建设项目。

为提升蓝莓从业人员的综合素质和专业技能，培育高素质蓝莓生产经营管理人才，推动蓝莓高质量发展，今年以来，该县主要通过三项举措来为蓝莓产业可持续发展提供强大的智力支撑：一是搭平台，筑巢引凤。怀宁县与安徽农业大学共建皖西南综合试验站，组建蓝莓产业联盟，成立16人的校地专家团队，以蓝莓种植加工企业为主体，以试验站和示范基地为平台，在种质资源圃、新品种研发、蓝莓种植管理技术、新型经营主体培育、蓝莓保鲜及销售、机械化数字化应用等方面提供全方位科技指导与服务。

二是引团队，招才引智。怀宁县积极支持企业以合作共建模式，引入先进种植管理经验。县乡村公司与浙江蓝美公司合作，通过实施村级集体经济助推工程，引进“蓝美1号”种植专家团队。安徽昌荣公司2021年落户怀宁，带来了15人的蓝莓种植、管理技术团队。县政府聘请了3名国内知名专家为怀宁县蓝莓产业发展顾问，60余名种植能手返乡创业发展蓝莓种植。

三是重服务，培育人才。通过整合农技、种植、植保、土肥、农机、气象等农业服务部门资源，该县组建20人的蓝莓科技特派员团队，通过“一对一”“多对一”服务等方式，着力培养蓝莓“土专家”。2021年共开展本土人才培训10期，培训人次超过400人次，更多人成为了扎根农村“留得住、用得上”的蓝莓产业一线人才。