于士诚:中煤矿建三十处的“机电神医”
时间:2022-05-27 21:20来源:中国企业报看安徽 作者:李继峰
果一个人能始终保持创新的心态;像钉子一样较劲地往里钻,用执着的心态做专业事用犀利的眼光,发现设备不合理的地方,大胆改造,为我所用。
于士诚(中)与工友一起分析综掘机截齿分布与维护
如果一个人能始终保持创新的心态;像钉子一样较劲地往里钻,用执着的心态做专业事用犀利的眼光,发现设备不合理的地方,大胆改造,为我所用。这样的人才,长期不懈,在工作岗位上一定会成果丰硕,让领导对他刮目相看,成为同事中的佼佼者。中煤矿建三十工程处施工项目部机电副经理于士诚,就是这样的人, 因为他的持续努力,成为远近闻名的“机电神医”。
草原上的“农机专家”
“我曾在呼伦贝尔草原上,开了个农机维修店,也曾门前车水马龙,生意挺火红。那里气候特别寒冷,一年只有五到十月,干6个月活,其余时间,只能猫在家里,围着火坑闲着无事做。”于士诚谈到自己的过去,眼里充满着快乐,他很怀念在壮阔无垠的草原上,那段打拼的青葱岁月。
读高中时,丁士诚特别懂事,那时候家里负担重,没有参加高考上大学。就报名到旗里的农机培训班,学了一年农机维修,在农机修配中心实习半年。在家人的资助下,他在镇上开了一家农机修配服务站。由于他待人热情,服务周到,十里八乡的农牧民,都喜欢到他的修配站修理农机具。虽然修理部开业时间不长,丁士诚凭着有学问、善钻研和能吃苦,赢得了好口碑。农牧民送来的农机具,他都能加班加点,短时间内“手到病祛”。没几年,成为当地颇有名气的“农机维修高手”。
“我姐姐是三十工程处一名员工,当时项目部特别需要机电人员,她看我常常被冰雪,封在家里,生意不好做。就建议我到项目部工作。”于士诚说。作为家里的顶梁柱,在姐姐推介下,他就入职三十工程处,当了一名机电工。
自1999年参加工作,于士诚就像“老鼠爱大米”,喜欢上所从事的矿山机电维修。并把它当成实现人生梦想的舞台。干一行、爱一行,钻一行、精一行,成为他的人生轨迹。
从农机维护到矿山机电修理,真是隔行如隔山。滴水穿石,贵在坚持。于士诚是位有心人,在机电维修中,遇到的难题,攻坚中遇到的关键点,他都记在笔记本上,有空就向师傅和技术人员请教。下班回家后,他更是一头扎时学习资料里。
善学习,勤钻石、能吃苦。不多的工资,都被他用来更新知识了。他的投资,得到了丰厚的回报,持续的学习钻研,让他从“农机专家”变身为矿山的“机电达人”,成为独当一面的“机电神医”。
有“蚂蚁啃骨头”韧劲
矿山干机电,苦累没个完。来到项目部后,于士诚就感到,在矿建项目部干机电十分累。要更换的设备,每天都有十几台,让他整天忙得焦头烂额。
在准格尔旗项目部施工主副斜井时,巷道由白沙岩构成,硬度极大,还有很多淋水,水中的岩石粉,对水泵的平衡盘磨损较大,一班要更换一次。于士诚每个班,在主副斜井爬上爬下,要走5000多米16度的上下山。几个班下来,人瘦了十多斤。于士诚在维修农机时知道,如果用电焊加工铸铁件,就能产生化学反应,焊接后的强度,是过去铸件的十倍以上。他就尝试着,把更换下来的平衡盘,重新用电焊焊接一下,为了增加强度,他以焊接处多焊几道加强筋,使水泵平衡盘强度增加。他焊接平衡盘换上去了,过去每天更换一次,变成现在每个月才更换一次。还为项目部节约了大量的人力和材料投入。项目部对他的技改,十分重视,当月,给予他500元的奖励。小技改有奖励,让于士诚感到国企的优势和大度。从此,他也坚定奉献矿建的信心。
为打造技术过硬的团队,他与三名青工结成“黄金组合”,对联采机照说明书,一起学习一块研究。经过不懈努力,对联采机内置的防尘、供液、控制和供电等管线,移到机体外面。并根据联采机的设计结构,加工出安全可靠的托架,做到易检修、易保养、易更换。并把原厂易磨损松动的插销式接头,全部更换成丝扣式接头,从根本解除了密封圈易跑水的“老大难”问题。丁士诚是一个心胸宽广的人,他把自己的技改图纸,无偿反馈给厂家。厂家技术专家,面对于士诚的创新成果,也不由得树起大拇指。改进型的联采机,更加“接地气”。
2021年12月份,天寒地冻。工程处托管的一家煤矿,综采机牵引电机坏了,停产三天没有处理好。工程处安排于士诚来打支援。丁士诚到现场,发现电机转子已取出来,定子由于严重变形,费了九牛二虎之力,都没有取出来。丁士诚采用气焊切割法,对定子进行拆除。施工空间狭小,温度高,对技能体能都是挑战。丁士诚用湿毛巾包裹着手臂,持续淋水降温,通过六个小时的紧张施工,成功将定子取了出来。由于始终保持侧卧施工,他的身上多处出现淤血现象,但他没有喊苦叫累,也没有取一分钱的报酬,故障排除后,连夜开车回到单位,投入新的工作。
“士诚来了”无难事
在矿区,于士诚总爱穿上工作服,就把自己当成机电维修工。哪里出现疑难杂症,于士诚就会“拍马”赶到,放下工具包,满手油污干起来。
综掘生产的煤机运转、支架移挪,全依赖供液系统。3月的一个夜班,一台联采机发生间隔停机故障,每间隔5分钟就跳闸断液,生产一时间陷入梗堵。综掘队的负责人,急忙打电话请来于士诚。于士诚打开变电器检修孔,拆下断油阀,用手指轻轻拨动阀杆,前后推动发现复位滞涩,回位困难,立即将断油阀解体,用细砂纸打磨阀杆和阀孔直至能轻松滑动,清洗3个并排的滤油器,重新调整风扇的松紧度,装好断油阀,于士诚用手指敲弹油管,拧开主机排气端的温度塞,众人都嗅到了焦糊味道,紧张的目光霎时落在于士诚脸上,只见于士诚不慌不忙,向传感温度塞里注入少许液压油拧紧,一边用棉布擦手,一边淡淡说了句:“扣上罩盖,开机吧。”
果不其然,联采机间隔停机的故障解决了!综掘生产恢复正常。
于士诚说:“我对设备维护修理都感兴趣,因为发现问题、解决问题的过程充满快乐,听到设备运输的轰鸣声,我就兴奋。”
“职工知道原理,在维修时,就轻松多了。”有矿上来了新设备,于士诚就先把图纸抱回办公室,自己先研究透,才带着团队,一起学。在微信群,开展新装备使用维修培训讲座,让学员掌握基本知识,夯实基本功底。
近年来,于士诚的创新成果,如雨后春笋:联采机托网装置、综掘头炮头改进等。一些成果,在矿区推广应能,收到好评。
于士诚与工友一起对闸阀进行维护
成为独挡一面的“大树”
如今,煤矿都是机械化生产。设备投入都是天文数字。一台设备“得病”,系统瘫痪,损失之大,更是触目惊心。
“我们把每台设备都当作‘劳动者’来看,都给他们请家庭医生。”于士诚说,为加强各生产系统设备维保,他采取机电设备巡查制,每台设备都有一位“私人医生”。
“我就是浑是铁,能打几根钉。”于士诚表示,一支机电队伍,要用一流的责任心来铸魂。
从“要我做”到“我要做”。在项目部每天第一批入井者,都是机电工,这不是什么奇怪的现象。于士诚在这个矿机电系统,提出“三个一”的服务理念:第一名到岗,第一个检查、第一流质量。
丁士诚身上有农民实实在在的本色,他抓工作一步一个脚印 ,建立了实用的点检管理制度,推行点检清单,根据设备功能进行分类,划分出重点设备,制定点检方案,包括:设备名称、点检部位、点检周期、点检项目、责任人和信息反馈等各个关键方面。
从事后抢修到超前保养。通过对设备运行状态进行连续或周期性的跟踪监测,及时诊断和预测设备故障,建立完善的设备状态档案,确定设备保养维修时间和内容,超前更换的单元部件或零部件,缩短停机时间,提高设备利用率。
于士诚技术好,又能吃苦,特别是他经常在矿区“行医”,给设备“看病”。许多煤企为他开出高年薪,他却对抛来的橄榄枝,婉言谢绝。他说,是工程处给他成长的舞台,他要长成参天大树,为安全生产独当一面。工程处对丁士诚也十分重视,成立“于士诚综掘工作室”,带动了一批又一批技术好能吃苦的技术团队,为企业发展提供了人才和智力支撑。
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