为了切实加强和提高党风廉政建设工作，提高广大党员干部和职工的廉洁意识，营造良好的廉洁氛围，童亭矿严抓细管，实施了一系列加强防腐拒变和党风廉政建设的新举措，效果显著。

强化廉洁意识和服务意识。“高能为核,群星团聚”。为了打造一支高素质重廉洁的科区干部队伍，该矿首先从强化领导班子的自身建设做起。要求基层各单位班子每一位成员都要有强烈的责任意识和使命感，要不断地加强自身的学习，学习党纪国法，保持自身的党性和纯洁性；学习政治基本理论，提高自己政治理论水平和素养，保持共产党员和领导干部的先进性；采取“走出去，引进来”的方式，学习和借鉴了兄弟单位先进的管理经验和策略，有效地推进了工作的健康发展。同时，要求基层领导班子成员严以律己，率先垂范，不贪污，不腐化，做好各项服务，做到党务公开、政务公开，并诚恳地接受广大职工和社会的监督和监察。

强化宣传教育和素质提升。该矿通过各种方式对干部队伍和关键岗位进行思想教育和宣传工作。经常召开廉政教育大会，集中学习党风廉政建设的思想和精髓，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观，正确对待工作和岗位，做到爱岗敬业，无私奉献。同时，组织大家认真学习党章党规、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和上级重要会议文件精神，教育广大干部职工遵章守纪，发扬艰苦朴素、廉洁奉公的优良作风，保持清正廉洁，防止腐败，不断打造出良好的廉洁风气和高品质的外在形象。

强化落实责任和监督考核。该矿严格按照“党政同责”的要求，明确党风廉政责任人及管理人员的主要职责，做到层层有落实，事事有考核，从源头上防治腐败工作。同时，将廉政建设与安全生产生产等各项工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设纳入班组和全体管理人员的考核评比中去，抓好廉政建设工作的落实，确保党风廉政建设工作取得实实在在的效果。