看基层干部。”新集公司党委在公司“安全生产月”活动启动会暨安全办公会上强调，“各级干部要进一步强化作风建设，不断振奋精神、抢抓机遇，履职尽责、率先垂范，以饱满的精神、务实的态度带头真抓实干，充分调动全员工作积极性，凝聚安全生产强大合力，全力以赴抓好各项工作落实。”

作为能源行业的各级干部，“安全生产月”期间不但要有正确的政治观，还要厚植“实干为要、果敢担当、坦诚相待、廉洁从业”情怀，充分发挥“主心骨”作用，更要用科学方法管好现场，当好第一责任人，率领团队全面抓好各项工作落实，有力有效推动公司高质量发展。

厚植“实干为要”情怀，明责更尽责。大道至简，实干为要。各级干部面对各种繁杂工作任务，要增强“时时放心不下”的责任感和使命感。要坚持勤勉尽责，以完成使命为追求，在履行职责中实现自己的价值，为党分忧、为国担当、为企拼搏、为民解难。要在学思践悟中练就过硬本领，增强发现问题的“眼力”，提高剖析问题的“脑力”，凝聚解决问题的“心力”，做到认识到位、责任到位、措施到位。要以预见准、发现快、分析实、解决好为主线，严密工作措施，狠抓工作落实，实现游刃有余、水到渠成，在知责尽责中全面提升干事创业的精气神，以精准“穿针眼”织就“绣锦图”。

厚植“果敢担当”情怀，知难更克难。看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。邓小平同志深刻指出，“不干，半点马列主义也没有。”敢于担当，既是政治品格，也是职责所系，尽多大责任才会有多大成就，干部要做到有位子就得挑担子。公司党委坚持稳中求进工作总基调，统筹推进“七项重点工作”，明确年度及阶段性节点任务，为各级干部开展安全工作指明了方向。针对安全生产经营工作中最紧迫、最突出的问题，各级干部要充分发挥好“头雁”作用，自觉主动担当，带动下级担当。坚持知难克难，以壮士断腕的决心解决“慢、拖、怕”问题，集中力量攻坚克难，努力在解决主要矛盾和关键问题上取得突破，切实保障安全生产，着力推动新旧动能转换，努力实现高质量发展。

厚植“坦诚相待”情怀，为民更惠民。各级干部与广大职工朝夕相处，只有把职工的利益维护好、诉求解决好，才能让职工信服。只有将心比心才能以心换心、以心换心才能心心相印、心心相印才能有求必应、有求必应才能一呼百应。要把职工的期盼作为工作的导向，多做为民惠民之事，以沉甸甸的实干取得响当当的实绩。要大力实施“赢五心、一纾困”工程，全面提升职工获得感、幸福感、安全感。日常工作中，要善于做好一人一事的思想政治工作，不能出现问题就批评、罚款、处分，还要通过正面引导、正向激励等方式强化教育和疏导，更好地调动职工的积极性、主动性、创造性，激活“一池春水”。

厚植“廉洁从业”情怀，心正更守正。公生明，廉生威。面对纷繁复杂工作局面，各级干部要发扬党的优良传统，怀揣“红心”、秉持“赤心”、永葆“初心”，做廉洁奉公的坚守者。要求别人做的，自己必须先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。为人处事一视同仁、一碗水端平，不以人划线、因人设岗，不厚此薄彼、亲疏有别。严格遵守党章党规党纪，守住底线、筑牢防线、远离红线，做到素质过硬、廉洁从业。要强化人才可靠接替，加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在长才干、促实干的同时强化纪律作风建设，使其时刻自重自省，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。要坚持求真务实，做到克己奉公，永葆政治本色，听真言、查实情、办实事，保持一往无前的斗志，更好地团结广大职工抓好各项工作落实。