进入安全生产月，恒源煤矿以学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述为主线，以实施安全生产大检查为抓手，深入开展安全宣传教育，提升“双重预控”实施质量，严格安全法规制度的落实和执行，各部门齐上阵，充分发挥安监员、党员、群监员、青安岗员和协管员在安全监督检查中的作用，查隐患、反“三违”，筑牢安全屏障，坚守“遵守安全生产法，当好第一责任人”的原则，以实际行动在安全生产月各司其职、各尽其责。



        安监员抓现场。该矿安监员深入一线查隐患，反“三违”，把在办公室“听”问题转变成现场跟班盯岗。严格执行《恒源煤矿安全生产大检查实施方案》，对检查中发现的突出问题、共性问题、深层次问题及根源性问题列出清单，制定整改措施，明确整改销号时限，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”；对于重大突出问题纳入安全生产专项整治三年行动“两个清单”集中攻坚。同时有效利用视频远程监控对在现场发现的一般隐患，立即督促整改，现场验收合格后方才离开作业地点。
        党员抓“安全薄弱人员”。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，依托党员突击队、党员示范岗等载体协助单位做好安全生产及重点工程推进，党员发挥先锋模范作用，重点和“安全薄弱人员”结对帮扶，在生产过程、现场操作、设备检修等方面进行“安全温馨提示”。对“安全薄弱人员”不安全操作行为、不良工作习惯以及风险防控执行情况等进行安全预警提示，并示范规范操作行为。



        群监员抓联保互保。该矿群安网员认真履行“安全哨兵”的监管职责，通过开展安全岗位规程培训、安全生产法学习保障群监员在现场发现隐患、排队隐患、监督整改、拒绝违章并阻止违章。组织签订了联保互保责任书，形成了规范的约束机制，达到了人人事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围。
        青安岗员抓突击性检查。该矿青安岗员采取不打招呼、不定地点的方式进行突击检查，真正发挥青安岗的作用，专门明确了“查不安全人、查不安全地段、查夜班、查思想隐患、查零星岗位”的“五查”要求，并将任务层层分解，落实到人头，及时通报检查问题，限时整改。



        协管员抓“三违”帮教。该矿女工家属协管员经常和“三违”人员交心谈心，随后进行回访，用心掌握帮教情况，跟踪帮扶效果，用亲情感化杜绝重复违章。安全生产月期间开展“送清凉促安全”“大手拉小手、感恩父爱嘱安全”等亲情文化活动，在潜移默化中增强员工的安全自保和互保意识。