朱集西矿始终坚持安全无小事，在本质安全建设中，坚持从思想认识、技能素质和保障体系出发，积极塑造“我要安全、我会安全、我能安全”的良好态势，进一步提升矿井安全生产保障能力。

 

　　思想认识上坚持“我要安全”。该矿注重加强员工安全思想教育，强化员工思想认识，认真学习相关事故案例。开展“到工广讲矿情入耳、到区队讲制度入脑、到班组讲严管入心、到岗点讲标准入实、到宿舍讲真爱入情”为主要内容的“五到五讲五入”安全宣教活动，在职工中开展“算算安全幸福账”活动，使员工牢固树立抓安全“如履薄冰、如临深渊”的危机感和“居安思危、警钟长鸣”的压力感，引导教育职工心想安全、心系安全、心有安全，真正把安全理念渗透到安全生产的全过程，把“我要安全”转化为员工的行为自觉。

 

　　技能素质上做到“我会安全”。该矿通过开展技术比武、岗位练兵等活动，不断提高职工的创新能力、工作能力和业务技术水平。充分利用班前会、每周员工安全学习通过视频培训、案例分析、职工上台讲等职工喜闻乐见的形式，加强员工技能培训，形成了多层次、多渠道的培训格局。针对部分员工实际操作经验不足、安全知识薄弱等问题，积极开展师徒结对活动，创新实施“一师多徒”“多师多徒”和“多师一徒”的新模式，让员工在干中学、在学中练，促进了技术素质的不断提高。

 

　　保障措施上确保“我能安全”。该矿严抓薄弱人物排查，要求各安全生产专业实现大协同管理，拧成一股绳，形成抓安全的合力。该矿要求井下现场条件复杂、遇到特殊地质构造时，专业人员要第一时间到现场、定方案、定措施，做好技术指导，党员干部做到持之以恒抓安全、瞪起眼来抓管理安全，努力消除物的不安全因素与人的不安全思想。同时以现场动态考核为主，采取以点带面、全面推进、整体提高新措施，全方位抓好精品工程创建工作。

 

　　将易改易犯问题作为整改重点，不定时对各岗位进行排查整理，对出现的不规范行为即查即改，设立检查台账。该矿纵深推进“亮点工程、标杆工程、精品工程”建设活动，干部职工的精品意识逐渐增强，按规章作业、精优施工已成为该矿职工的自觉行动。