“Ⅱ1022机巷迎头安装锚索使用锚固剂数量不足，违反煤矿安全规程规定，给责任人按一般‘三违’论处。”这是近日淮北矿业集团孙疃矿视频反“三违”检查组在调度会上通报的一则检查内容。

 

　　进入三季度，该矿以“严作风、强党建、保安全”活动为抓手，充分发挥可视化监视系统的安全监管作用，加大视频反“三违”力度，建立了“区队值班全程查、离矿外出手机查、视频小组集中查、职能部门专业查、分管领导重点查”的五级视频筛查机制，进一步规范干部管理行为及职工操作行为，提高“两个规范”水平，夯实安全基础。

 

　　该矿要求，矿总值班当天查看视频不少于1次，调度员每小班查看全矿井视频不少于1次。科区值班人员对本单位工作地点、重点工序转换必看，以及施工地点、时间及存在的问题全程记录。分管矿领导、科区长等根据工作需要随时查看。同时成立视频反“三违”检查组，实行24小时轮岗制，做到井下重点区域安全监管全覆盖。

 

　　该矿可视化监控设备实行属地管理原则，明确各单位科区长是可视化监控的第一责任人，机电副区长负责管辖区域内可视化监控设备的日常检修维护工作。吊挂不规范、不能覆盖施工地点或不能正常使用的视频，一律给所在单位挂黄牌，责任人进“三违”学习班。视频图像明亮、清晰、端正，关键环节、工序转换举牌制度等方面一并列入监管范围。

 

　　此外，该矿还推行矿值班人员带指标运转，每月视频反“三违”不少于1个，视频挂牌数量不少于1块，未完成指标的，分别给予每组值班人员罚款200元和500元。持续深化“工人违章干部反省”活动，定期召开一“三违”一追查一分析一反省分析会，要求每起一般及以上“三违”，跟班干部要反省，发生3起及以上“三违”的单位，单位正职要反省，系统内发生严重“三违”，分管矿领导要反省。