“把安排了当作干过了，把干过了当作干好了，监督检查流于形式，没有对标对表严格兑现落实，安全责任没有压紧压实。国家安全监察局内蒙古局执法处查出的问题看似管理问题，实质上是干部员工作风漂浮、纪律涣散、责任心不强的问题。要结合‘工人违章，干部反省’实施意见，及时出台追责问责机制，切实纠正作风不严不实、管理不到位的问题。”7月16日下午召开的安全生产例会上，皖北煤电智能公司党委副书记、总经理徐辉给公司安全管理现状画像并提出要求。

 

　　安全例会打破常规，针对国家安全监察局内蒙古局执法处来矿督导检查查出的问题和不足、暴露出的日常管理松散宽软、安全质量标准不高、要求不严、“看惯了、干惯了、习惯了”思想严重、不作为、慢作为、懒作为、乱作为现象依然存在等症状和“病灶”，结合《集团公司关于强化近期安全工作的紧急通知》精神，结合‘工人违章，干部反省’实施意见，结合安全生产工作实际，结合自身岗位要求，与会人员逐个从思想认识是否到位、安全意识是否牢固、安全责任是否落实、安全行为是否规范、安全基础是否夯实、系统保障是否可靠、现场管控是否有效等方面，深刻反思思想作风和安全工作中存在的短板。并就责任范围内存在的安全隐患、工程质量问题整改落实工作作出了承诺。

　　会议还就对照国家安全监察局内蒙古局执法处查出的问题清单，召开追查会，明确责任单位和责任人、严肃追责问责作了部署；对顶板管理、斜巷运输等安全工作重点做了安排；观看了煤矿安全警示教育片《甘肃平凉周寨煤矿11.19顶板事故》；学习了“淮北矿业集团芦岭煤矿6.15顶板事故调查报告”“皖北煤电集团祁东煤矿6.8运输事故报告；传达贯彻了《国家矿山安全监察局关于加强安全宣教金矿山工作的通知》《皖北煤电集团公司关于“个人违章，干部反省”的实施意见》《智能公司关于加强面部考勤、规范劳动纪律的通知》精神。