马钢四钢轧总厂团委在总厂党委和上级团委的领导下，紧密围绕总厂安全生产、产品质量、成本控制等工作大局，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，积极融入马钢团的各项工作，在继承中创新，于探索中前进，为推动四钢轧总厂高质量发展注入了新的活力。日前，马钢四钢轧总厂团委被授予2021年度“马钢五四红旗团委”称号。

 

　　强化思想引领，把牢政治方向

 

　　该总厂团委通过开展主题团日活动、微团课等形式，带领团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记考察调研宝武马钢集团重要讲话精神，在学深悟透、入耳入脑、入心入行上下功夫。激发青年职工肩负新时代国有企业和钢铁行业的使命担当，凝心聚力攻坚克难。通过举办？2021？年超龄离团仪式，激励青年职工永葆青春本色，继续怀揣着梦想和希望，不断超越自我，实现人生价值。同时，采取送奖的方式举行“五四”表彰会，不断提升团组织的战斗力和凝聚力。

 

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。在该总厂团委的组织下，各单位基层团组织持续深入开展“青年大学习”活动，通过导学、比学、践学、督学，引导总厂各条生产线青年职工在学懂、弄通、做实上下功夫，不断营造学习氛围，持续兴起全厂“青年大学习”活动热潮。组织团员青年加入“学习强国”平台，充分运用“学习强国”这个学习实践平台，组织引导团员青年深入学习，坚定理想信念，筑牢思想根基。开展“学党史，跟党走”主题团日活动、通过“五四”表彰大会、团课等活动，引领团员青年争做新时期企业改革发展、提质增效的先进青年、有为青年。

 

　　紧贴基层一线，推动岗位争先

 

　　疫情发生以来，为积极应对疫情带来的严重危害，该总厂团委以实际行动抗击疫情，积极筹集口罩、消毒水、喷壶、洗手液等物资，逐个发放至各基层青安岗用于开展疫情防控工作。该总厂广大团员、青年积极响应，在做好自身防护的基础上，广泛开展工作环境消毒、体温监测、服务返马青年职工隔离等志愿者服务工作，有效发挥了团员青年在疫情防控中的突击队作用。

 

　　该总厂团委持续以“青安杯”竞赛为载体，“查隐患、防事故、保安全”，创新开展青年安全活动，规范青年安全行为，积极营造“安全生产·青年先行”的敬业爱岗氛围，为四钢轧总厂发展创造良好的安全环境。通过开展青年创新创效“双五小”活动，调动青年职工参与技术创新、技术攻关的积极性，带领青年立足岗位贡献才智、创新创效，引导青年在加快推进马钢绿色发展、智慧制造工作中发挥作用，2021年？，该总厂共有40个项目进行了立项。

 

　　在全国科技周期间，该总厂团委联合科协，特邀北京科技大学机械工程专业教授以《冶金智能工厂探讨与建设实践》为主题开展“智慧制造大讲堂”活动，同时组织？24？名青年职工参加宝武电子竞技比赛，促进青年职工的交流融合，丰富青年职工业余文化生活，努力营造快乐工作、健康生活的浓厚氛围。

 

　　聚焦管理创新，激发团建活力

 

　　该总厂团委结合工作实际，敢于突破、勇于创新，找准关键、有的放矢，积极稳妥地寻求团的组织建设新模式、新机制，团建工作在创新中奋力前行。

 

　　通过开展“一团一品”品牌创建活动，进一步加强团的基础组织建设，发挥共青团品牌工作优势，不断提升团组织服务青年、服务大局的能力，该总厂7个团支部均进行了立项。开展青年岗位建功行动先进集体创建活动，聚焦疫情防控、复工复产、降本增效、绿色发展、智慧制造等主题，激发青年员工产业报国的情怀，矢志奋斗，推动总厂高质量发展，该总厂？共3个集体申报创建宝武青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队。根据《中国宝武基层团组织规范化建设工作行动方案》部署，开展“星级团支部”创建和评定活动，以高标准、严要求推动团的组织生活规范化、常态化，进一步推进新时代团的自身建设，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

 

　　同时，该总厂团委认真按照《中国宝武基层团组织规范化建设检查标准与评分参考标准》，依托“智慧团建”线上团支部整理整顿功能，采取摸清底数、对标自查、确定对象、整改落实、考核验收的工作方式，对所辖团支部进行全面检查，形成支部整顿提高任务清单，督促团支部加强自我整顿，补齐短板弱项。该总厂团委始终将“一团一品”、青年创新创效“双五小”等活动贯穿于全年工作始终，在总厂青年中树立品牌意识，为青年实现自身价值搭建平台，着力提升青年安全素质，丰富青年业余文化生活，展现青年积极向上的精神风貌。

 

　　2022年是中国共青团成立100周年，也是党的二十大召开之年。该总厂团委坚持把服务大局、服务青年作为首要工作，进一步强化青年爱岗敬业的精神，扎实开展“青字号”品牌工作，引导团员青年奋勇争先，持续开展青工创新创效活动，为推动企业实现高质量发展贡献自己的青春和力量。