作者：李利

　　“中国移动合肥服务专员已到办公楼二楼，请手机号码不是合肥移动的人员带上身份证到二楼办理合肥移动手机卡。”这是7月19日早上中铁四局一公司南邓高速公路项目部办公群里弹出的一则消息，消息发出的数分钟内便有六七位员工前来办理。

 

　　项目部自7月5日开始驻地临建以来，陆续有新员工到岗，为方便新到岗员工及时办理合肥移动手机卡正常享受话费补贴，项目部特邀请中国移动合肥服务专员前来项目驻地为没有合肥移动手机卡的员工办理手机卡业务。

 

　　“合肥移动得服务太走心了，服务专员为我办理了几十分钟业务，连午饭都没顾上吃，还帮我办理了其他业务，太感动了。”服务专员细心的服务和耐心的解答给今年新分配来的工程部实习生小谢留下了深刻的印象。

　　“我家是陕西的，前几天还在为怎么办理合肥移动手机卡发愁呢！项目这就邀请了服务专员上门办理，项目部想员工之所想，急员工之所急，解员工之所需的便民举措让我们这些刚参加工作的新人心里暖暖的。”拿到新办理的合肥移动手机卡的工程部实习生小章激动地说。

 

　　自进场以来，项目领导高度重视项目企业文化建设，坚持以人为本，积极开展职工“幸福之家”建设。项目部一方面对驻地环境进行科学规划，为职工统一配置床铺、空调、热水器等基础设施，方便员工日常办公生活，改善员工办公生活环境。另一方面围绕项目中心工作，适时组织开展“庆元旦、迎新年”、“庆五一、迎五四”、“浓情端午、温馨共享”、员工线上“全民健身”、消防安全培训、安全技术培训等系列活动，丰富了员工消防安全知识和文体娱乐生活。