作者：吴辉

　　“智能公司麻地梁矿已成为全国的一面旗帜，成为全煤行业的一枝花，作为同属于皖北煤电集团、同样驻守在内蒙古鄂尔多斯高原打拼的兄弟单位，我们对你们取得的显着成就也由衷地感到骄傲和自豪……”7月29日，带队前来与智能公司开展党建联建、智能化建设交流的皖北煤电西北能化公司党委书记颛孙租田说。

 

　　“我们积极探索股份制企业党建模式和路径方法，坚持党建引领，对股东方干部一视同仁，同考核，同监管；认真落实集团公司党委书记、董事长、总经理杨林提出的内保股权，外保资源的指导精神，使得麻地梁矿这家外来企业不仅在内蒙扎下了跟，还擦亮了皖北煤电的品牌。”当天下午，在双方党建联建座谈会上，智能公司党委书记、董事长吴劲松应邀介绍了麻地梁矿的党建工作经验。

 

　　智能公司党委副书记、纪委书记、工会主席张建伟在介绍公司党建工作情况时指出，自矿井建设以来，公司党委充分发挥党委的核心作用，坚持重大问题党委前置研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定，规范了企业管理，提高了企业的竞争力。

　　以星级党支部创建为抓手，进一步筑牢基层党建工作基础，促进了矿井各项工作的顺利开展。

 

　　坚持红色赋能，“双化（企业数字化，矿区园林化）双提（提升安全保障能力，提升皖煤品牌形象）”，使得党建与中心工作紧密结合，避免了两张皮现象。

　　以廉洁为底线恪守干净品格，筑牢反腐倡廉防火墙，保障在矿井建设发展中大额资金规范使用，避免矿井建成，干部倒下的悲剧发生。自矿井复工建设以来，杜绝了腐败案件的发生。

 

　　以“共建共享”为平台，努力把矿区打造成为干部员工安居乐业、看得见山水、留得住乡愁的幸福美丽家园。

 

　　随后，在公司领导的陪同下，颛孙租田一行参观了公司部分智能化建设系统、矿区园林化建设实景，近距离感受“双一流”矿井建设的风采。两家政工部门还进行了对口交流，互通有无，积极构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建联建新局面。