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单月进尺426米,中煤新集一矿综掘二队出新彩

时间:2022-09-06 17:05来源:中国企业报看安徽 作者:陶志政
作者:陶志政 我们矿综掘二队施工的230905机巷掘进工作面单月掘进426米!创造了复产以来的新纪录!这些成绩得力于该队科学谋划、干部职工敢打敢拼8月31日,从中煤新集一矿召开的生产平衡会上传来这样激动人心的消息。 据了解,230905机巷掘进工作面是该矿保生产接替的重点头面,计划今年11月贯通。该面在现有的顶板是砂岩的地质条件下,能够取得月度进尺426米的好成绩,
作者:陶志政
 
  “我们矿综掘二队施工的230905机巷掘进工作面单月掘进426米!创造了复产以来的新纪录!这些成绩得力于该队科学谋划、干部职工敢打敢拼……”8月31日,从中煤新集一矿召开的生产平衡会上传来这样激动人心的消息。
 
  据了解,230905机巷掘进工作面是该矿保生产接替的重点头面,计划今年11月贯通。该面在现有的顶板是砂岩的地质条件下,能够取得月度进尺426米的好成绩,简直是个奇迹!
 
  负责施工的该矿综掘二队在地质条件、人员、设备都不变的情况下,是怎样决胜这场“战役”的呢?为此,笔者决定前往该队去一探究竟,寻找答案。
 
  在矿中央区联合楼二楼综掘二队队长办公室,笔者见到了刚开完班前会回来的该队队长袁礼俊——一个身材高大魁梧的汉子。向他说明了来意,袁队长便敞开了话匣子。
 
  谋划——积极探索新路径
 
  “俺们矿地质条件复杂,生产形势严峻,为了缓解全矿生产接替紧张局面,提质增效,胡矿在开会时多次强调,必须打破制约,大胆创新,把进尺提上来,为采掘接替赢得时间。”袁礼俊说,是胡矿的话激起了综掘二队干部职工的壮志雄心。
 
  然而,如何突破制约,实现创新提效和安全发展?这些成了摆在综掘二队领导班子面前急需解决的问题。
 
  为此,该队召开专题会,制订方案,规范措施……队长袁礼俊带领队管人员多次深入现场研究对策,寻找新路径。该队上报的8月份进尺计划是220米,月初,随着煤层由全岩变为半煤岩且逐渐稳定,进尺速度明显加快,该队决定利用好这一条件,尽可能多进尺,遂边进尺边调整计划,并立下了“确保360米,力争突破420米”的奋斗目标。
 
  行动有了方向,干起来才有力量。该队结合迎头煤层特性,对现场安全生产环境进行全面评估,科学制定方案,精心组织人员施工,积极优化锚网索支护方式,着力解决好支护时间和平行作业问题。
 
  “我们队使用机载超前临时支护,确保了作业安全;使用自移机尾,减少了准备作业时间;采用新引进的三一重工综掘机掘进,液压锚杆钻车打锚索,加快了掘进速度;采用单轨吊安全高效进行生产材料、设备打运,这些都是多进尺不可或缺的因素。”袁礼俊告诉笔者,他们制定了一套适合本队生产实际的正规循环作业流程,采用“二九一六”制组织生产,循环进尺每天最少12排,力保日进尺稳定在14米左右。
 
  “这些成绩的取得,主要得益于锚网索支护与综合机械化掘进设备的组合运用,这套‘组合拳’打好了,效果杠杠的!”队长袁礼俊自豪地说。
 
  同心——全队上下一盘棋
 
  “我们要绷紧弦、拉满弓,跟时间来个赛跑,争取进尺干420米,为矿交上一份亮眼的成绩单!”8月初,袁礼俊在召开队委会时安排工作。
 
  布好棋,更要落好子。如何让大家心往一处想、劲往一处使,同向发力?综掘二队给出的答案是:全队上下一条心,共同为突破新目标而战!
 
  该队精心组织、合理分工,明确规定每班保底进尺6排(6.5米)的任务,并配以保出勤提效率激励措施:对安全完成规定任务的班组,每超1排,人均奖励100块钱的分值;超2排,奖励200块钱的分值,以此类推。该项举措充分调动了各班人员工作的积极性和主动性。各班组之间开展热火朝天的劳动竞赛:你干6排,我干7排;你干8排,我干9排……大家你追我赶,形成了浓厚的奋勇争先的劳动氛围。
 
  再加上生产办、总工办、通防办、运输区等单位的积极有力配合帮助和党建科及时“送清凉”,有效鼓舞了职工的干劲,在确保安全和工程质量的前提下提高了掘进速度。
 
  上下同欲者胜。全队各岗位人员,团结协作、密切配合,一切工作稳步有序开展。“全队干部职工一条心、一起干,就没有克服不了的困难、完成不了的任务!”袁礼俊说。
 
  奋进——吹响战斗冲锋号
 
  在明确了进尺目标后,8月1日,综掘二队吹响了奋进的冲锋号。
 
  “既要确保安全和质量,又要确保每天的进尺,压力山大,只有紧盯现场,抓好每一天、每一班、每一岗,才能保证圆班13米,力争15米。”袁礼俊告诉笔者,为了实现每天的计划目标,他和队管人员几乎天天跟班查隐患、看设备、保质量、稳进尺。
 
  为保障正规循环和安全质量,该队充分发挥“三员两长”的作用,抓好安全生产“九字方针”落实,每天安排专人跟班组,排查现场环境的不安全因素、物的不安全状态和人的不安全行为,对工作流程和前后帮顶平行作业等关键环节进行管控,有效杜绝了返工现象,锚网支护合格率全部达标。
 
  任何事情干起来从来都不会一帆风顺。综掘二队在进尺的过程中也遇到了诸如配件供应不及时、设备运行中突发故障等困难。为了不影响进尺,该队职工不等不靠,主动克服。有一回,系统巷道内的单轨吊出现故障,一时半时无法处理好,而迎头又急需施工材料,该队职工就一起步行上千米肩扛材料送到迎头,浑身汗透、肩膀压肿,也没一个人叫苦喊累。一次,综掘机夜班生产时一部件出现问题,造成停机,在本矿缺少配件的情况下,经矿调联系,该队机电技术员石运好连夜开车到临近的兄弟矿井借来相同型号的配件,让综掘机重新开动起来。
 
  “进尺就指望综掘机等设备呢,绝不能让它们‘掉链子’。”袁礼俊说,为保证液压锚杆钻车及风锤等设备和工具使用安全可靠,他们严格按照标准化管理要求,加强使用管理和维护,力保不影响使用,为进尺赢得了宝贵时间。
 
  突破——创造单进新纪录
 
  “8月17日,唐山班进尺9排,全班每人奖励300块钱的分值;8月18日,王家光班进尺9排,全班每人奖励300块钱的分值……”这是8月份综掘二队小班作业记录上所记录的内容。
 
  在该队经管员那儿,保存有全队小班作业记录表,上面记录着每班的进尺、质量、成本等情况。职工的出勤、工分、奖励等情况当天及时上墙公示,让班组和职工对本班干的活和自己挣得工分一目了然。多劳多得的差异化考核方式进一步调动了班组和职工的劳动积极性。加强职工的安全知识培训学习,开展谈心谈话,及时了解掌握职工思想动态,这些为安全掘进提效提供了保障。
 
  在该队的点名簿上,除了极个别人因家中有急事,只休了一天班外,清一色的满勤。袁礼俊告诉笔者,他在每次的班前会上都给干部职工做思想工作,说明保出勤的重要性。全队干部职工都积极响应,大家憋着一股劲,一定要实现干420米的目标。因此,许多职工家的孩子要开学报名的事情全部由家属代劳。该队的党员也积极发挥模范作用,在困难面前带头冲锋陷阵……
 
  8月21日,倒计时10天,距离目标还有157米;8月30日,倒计时1天,距离目标仅剩12米,全队干群既兴奋又紧张,因为,如果达到420米,就意味着实现了复产以来的突破,创了新高。越是在关键的时刻,越不能松懈。该队决心走好“最后一公里”,细心排查治理隐患,精心维护设备……
 
  8月31日,该队月度进尺达到426米,实现了新集一矿复产以来单进史上的新突破!
 
  “426米的单进新记录,是新高度,更是新征程。”袁礼俊表示,全队干群在矿党政的坚强领导下,有斗志、更有信心再创新辉煌,为矿井掘进提效再作新贡献。