作者：阮峰

　　皖北煤电集团朱集西矿认真落实集团公司下半年经营分析会和关于强化2022年下半年安全工作的各项工作部署，聚焦重点、紧盯关键，加大安全宣教力度、狠抓隐患排查治理、强化现场安全管控，多点发力筑牢安全生产防线。

　　安全宣教入心

 

　　“说安全、道安全，煤矿安全重如山，各位师傅听俺言，要把安全记心间……”该矿安全宣教小分队表演的安全快板，总是能让一线职工听得津津有味。

 

　　安全生产，宣教先行。为让职工从思想深处高度重视安全，该矿将父母爱、夫妻情、儿女心等浓浓亲情融入安全教育全过程，灵活运用职工愿意听、乐意看的形式，常态化开展送清凉嘱安全、亲情帮教话安全、警示教育保安全、安全文艺表演等主题突出、特色鲜明的安全宣教活动，用真爱、真心、真情让职工在潜移默化中接受安全熏陶。

 

　　这个矿采取观看警示教育片、现身说法、谈心对话、反思讨论等多种形式开展安全警示教育。同时规范基层单位班前会、安全学习例会召开流程，开展新版《安全生产法》《重大隐患判定标准》《停止作业规定》专题学习，深入推进“强严保”“学抓强”“工人违章干部反省”工作，扎实开展“安全生产月”活动，严格执行安全生产十五条“硬措施”，大力加强安全文化建设，不断增强员工的安全素质。

 

　　隐患排查求细

 

　　“千里之堤，毁于蚁穴。”该矿紧盯短板、注重细节，通过职工岗位自主排查、班组动态排查、干部走动巡查、安全专项检查等方式，“全盘扫描”各类安全隐患。

 

　　该矿深入推进安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制建设，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。矿先后建立了由各专业副总师具体负责的风险管控制度、由生产矿长主持召开的安全生产动态管控分析会制度，健全完善安全隐患常态化排查和责任倒查追究机制；先后出台安全作业“工作票”制度、安全生产管理人员落实责任到现场管理制度、各岗位各工种安全站位等多项制度，重点强化了关键岗位、关键人员安全隐患排查责任落实，充分发挥了班组长和安监员的现场隐患排查职能。对发生事故的单位、安全履职不到位的人员，从严从重问责，切实将安全压力传递到区队、传递到班组、传递到岗位，充分调动全员自觉参与安全管理的积极性，全面营造“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的良好氛围。

 

　　现场管控从严

 

　　生产现场是安全管理的前沿阵地。该矿坚持“从严管理”不动摇，强化“高压严管”不放松，持续加强现场动态管理。

 

　　该矿深入开展管理人员“走基层”活动，严格执行管理人员“值班带班”“下井跟班”“薄弱人物排查”等制度，加强对边远地段、变化环节、薄弱区队的安全监管，重点做好11503工作面过断层期间、13403工作面收作期间、13402工作面掘、安、刷、留、采“五位一体”现场施工期间、13402工作面初采期间的安全管理。进一步强化生产任务观念，坚持正规循环作业，扎实开展“工程质量精品化、岗位操作程序化、现场管理规范化、制冷效果清凉化、组织考核严细化”等活动。召开正反典型现场会，让正面典型“有面子、有票子”，让反面典型“红脸出汗、曝光亮相”，全面提升矿井标准化水平，确保三季度上台阶，力争四季度进集团公司前三甲。