作者：孙疃

 

　　一年一度的中秋、国庆“两节”即将来临之际，安徽淮北矿业集团孙疃矿采取宣传、提醒、考核等多种方式超前预警，变事后问责为事前预防，让“两节”环境更加清朗，确保全矿干部职工风清气正度佳节。

 

　　宣传提醒动起来。中秋、国庆“两节”将至，为持续加固中央八项规定堤坝，坚持不懈纠治“四风”，该矿围绕淮北矿业集团纪委《关于做好2022年中秋国庆期间正风肃纪工作的通知》，充分利用“红旗飘飘”微信群、广播、宣传栏、下基层宣讲等线上线下资源，在全矿井掀起多维度宣贯热潮，强化作风建设，营造风清气正的节日氛围。为让《关于做好2022年中秋国庆期间正风肃纪工作的通知》中的“十个严禁”纪律要求深入人心，促推刚性规定落地生根，该矿除利用党委中心组、支部“三会一课”组织学习外，还利用月度工作会议对“两节”廉政工作进行安排部署，要求两级班子成员严格履行“一岗双责”，发挥“头雁”效应，模范执行各项纪律要求，引领清廉过节新风尚。矿纪委书记带头，组织专人分别到经营管控部、机电科、安监处等单位开展“点对点”提醒，并召开“两长五员”廉洁从业专题会，用廉政典型案例，拉响警报，耳提面命，拧紧思想发条，压实责任链条，筑牢廉洁防线。

 

　　监督检查严起来。为强大监督力量，扩大监督范围，查处廉洁风险，补实廉洁漏洞，该矿在做细做实日常监督的同时，进一步深化“10+N”监督体系，整合基层党支部纪检委员的监督力量，发挥他们的前置监督“探头”作用。明确纪检委员职责，把职工最关注的问题、市场化分配、经费使用及公开、内部奖惩、党风廉政文件学习及宣传、评先评优、党组织书记第一责任人履责，党员、管技及重点岗位人员红白喜事操办等10个方面的工作动态纳入履职范畴，以实现对基层单位的“贴身”监督全覆盖。与此同时，以“零容忍”的态度整治克扣截留、小微腐败等问题。对问题突出的单位，严格实行“一案双查”，在追究当事人的直接责任的同时，严肃追究失职失责其所在单位党支部书记的主体责任和领导责任。