作者：吴建国

　　“今年矿上安全生产、经营管理、党建民生都取得了较好的效果，临近年底还有一个多月，今天咱们在一起就是要面对面的相互交流、集思广益、取长补短，请大家畅所欲言，把一些工作中好的经验、建议晒一晒，为今年收好官，明年开好局……。”11月18日下午，矿长周为军在采掘单位党政负责人座谈会上的开场白打开了大家的话匣子。

 

　　“如何解决安全生产中，严不起来、落实不下去？”“‘三违’现象为什么屡禁不止？”“怎样加强材料管理，降低生产成本？”“大力推行‘四化三减’，使用单轨吊等新装备、新技术？……”面对等等问题，周为军看在眼里，记在心里，对如何推进矿井高质量发展进行寻根问源找策略，集思广益破难题。

 

　　“增强安全危机感，落实‘两个规范’，完善系统，创造安全生产条件。”

 

　　“鼓励区队自主管理，提高联保互保奖惩力度，杜绝对‘三违’漠不关心的现象。”

 

　　“大力推行‘一站式’到位，提倡小改小革，提高安全系数。”

 

　　“加强班队长队伍建设，为他们减负，在评先评优上进行政策倾斜。”

 

　　“压紧压实基层副职的履职责任，激发副职参与管理的工作积极性。”

 

　　座谈会上，综采一区、掘进一区、掘进二区、修护区四家党政负责人分别从本单位安全生产、经营管理、人才培养、副职管理等方面进行总结汇报，并对明年的工作提出建议和畅想。

 

　　“高度重视技术人员、技能人才的培养与使用，重心要放在日常工作过程管理中。”

 

　　“总结好10113风巷使用巷修机的经验，提升、固化，在全矿推广。”

 

　　“精准界定‘三违’，责任到人，避免重复处罚。”

 

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　　在积极建言献策的热烈讨论中，周为军一边认真听取汇报，仔细记录谈话，一边对大家提出的想法一一进行交流探讨。

 

　　针对岁末年初各项工作，周为军提出了自己的想法和要求，广大管理干部要进一步增强安全责任心。以“时时放心不下”的责任感和“安全生产须臾不可放松”的紧迫感，凝心聚力、团结一致抓好岁末年初的安全生产工作。要进一步加大安全管理力度。牢固树立“四零”目标，真心关爱广大职工，统一思想，旗帜鲜明地抓安全；强化科区自主管理，一级抓一级，切实巩固好来之不易的安全成果。要进一步增强安全自觉性。坚持严字当头抓安全，严是保护干部的前提、严是保护职工生命健康的“护身符”，区长、支部书记要责任在肩，以身作则、以上率先，严班子、严队伍，切实解决好严不起来、落实不下去的问题，坚决做到不安全不生产。