作者：梁晶晶 杨宇

　　“这次提职调整是对大家长期以来努力工作的肯定，我代表公司党委向你们表示衷心的祝贺！同时，也给大家提提醒、敲敲钟，希望大家尽快找准坐标、进入角色、勤勉履职，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，不辜负组织的信任和职工群众的期望。”

 

　　4月6日上午，淮北矿业双龙公司在东三楼会议室以“五个一”为主题，给新提职人员和重要岗位调整人员上了一堂“履新课”。

 

　　“五个一”，即：观看一部警示教育片。7名“履新”人员集中观看了廉洁教育微视频《党员干部违纪现象》，对违规违纪行为有了更直观的认识和更深刻的理解，较好地起到了警示教育作用。赠送一套廉洁书籍。给7名人员分别赠送了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等书籍，教育引导其爱廉、崇廉、尚廉、守廉。签订一份廉洁承诺。通过签订廉洁承诺书，进一步增强责任感和使命感，筑牢防线，不踩红线，守住底线。撰写一份心得体会。要求“履新”人员根据学习教育，结合新岗位实际，撰写心得体会文章，始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。聆听一次廉洁谈话。公司党委委员、纪委书记尹鹏重申廉洁自律有关规定，对7名人员进行了集体廉洁谈话，帮助他们扣好履职“第一粒扣子”。并提出“加强政治学习、强化纪律观念、提高规矩意识、认真履职尽责”四点要求。

 

　　采煤一区党支部书记王庆海在表态发言中说：“这次提职不仅是对我的认可和肯定，更是对我的希望和重托，也让我有更多的机会、更好的平台为公司服务、为企业添彩。我会不忘初心、不懈奋斗，在新的岗位上展示新气象、在新的起点上实现新作为，以感恩之心回报企业和组织。”

 

　　作为双龙公司最年轻的一名正科级管理人员，90后区长高星宇表示，将以“上任即奔跑，履新即冲刺”的姿态奋进新征程，在青春的赛道上跑出当代青年的最好成绩，为公司高质量发展贡献青春力量！