作者：刘筱彬

常态化风险管控和事故隐患排查
 

　　“要树牢安全绝对优先的理念，切实发挥安全第一责任人的作用，营造‘人人是安全的主体、个个是安全的主角’的安全氛围，管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事.......”恒源煤矿再次发出“奋力冲刺、夺取全胜”的动员令。

 

　　当下正值奋战四季度、冲刺安全年的关键时期，恒源煤矿积极贯彻落实集团公司四季度经营分析会精神，统一思想、认清形势，乘势而上、只争朝夕，积极践行“真抓实干，马上就办，用行动表态，用结果说话”要求，压紧压实安全生产责任，上下联动、主动出击，引导职工强意识、提能力、严排查、筑防线，坚定全员信心、靶向攻坚克难，迅速形成决战四季度、夺取全年胜利的深厚氛围，毫不放松抓安全、抓落实，全力以赴打好四季度攻坚战，确保完成全年各项任务目标。

劳动竞赛班前鼓士气
 

　　在思想教育上“靶向用力”

 

　　全员讲安全、人人管安全，提升全员安全意识是关键。我矿将打好安全思想“防疫针”作为第一要务，严抓职工安全生产培训，引导职工牢固树立“安全底线”思维，坚持把安全作为第一要求、第一责任和第一标准，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 

　　坚持以“每日一题”“每周一案例”“每月一考”为职工补充“安全营养”，扎实开展事故案例警示教育，梳理行业内各类典型案例，并结合现场安全管理、职工应急处置能力等内容进行反事故推演，生动还原事故过程，剖析每起事故原因及防范措施，并有针对性的制定防范措施，筑牢职工安全生产思想防线

 

　　为进一步拧紧广大职工的思想“安全阀”，矿井在原有基础上持续发力，坚持做到早宣传、早发动、早提醒、早预防，通过班前宣誓、安全联保、协管帮教等形式，加大对安全生产法律法规、现场安全知识、应急处置技能等宣教力度，引导广大职工干部要时刻把安全放在首位，做到思想上有提升，落实上有行动，切实让广大干部职工把安全理念固化于心，外化于行。

 

　　同时，积极发挥家属协管作用，由矿女工家属协管员积极为“三违”人员进行帮教，使“三违”人员对自己的“三违”行为进行深刻反省，彻底从思想深处更加清楚地认识到“三违”行为带来的严重后果，切实从根本上扭转思想认识，树牢安全意识。

女工亲情安全协管助力安全生产
 

　　在隐患排查上“精准发力”

 

　　“风险辨识不到位不开展工作、风险预控分析不到位不允许进现场……”为有效预防各类风险，矿井把排查现场安全隐患、加强风险评估确保生产现场安全作为重中之重。

 

　　聚焦重点人员、重要制度、关键环节，不断夯实安全生产主体责任，持续健全完善安全风险管控体系，坚持每天通报新增安全风险和主要隐患，及时跟踪风险管控措施落实情况及管控效果，对作业现场和作业过程可能存在的安全风险进行辨识评估，切实落实落细各项安全防范措施，强化源头治理，细化管控措施，努力将问题消解于未然，将风险化解于无形。

 

　　持续深入开展重大事故隐患专项排查整治行动，发挥调度作用强化重点任务跟踪督办，持续动态更新重点任务管控清单，严格检查考核，强势推进问题隐患排查整治，认真组织开展“回头看”，评估成效，总结经验，固化制度，形成长效机制，持续提高安全生产管理水平。与一级安全生产标准化矿井验收重点工作相结合，统一推进、一体落实，确保活动取得实效。加强两巷维修及现场安全管理，狠抓各项安全风险管控措施落实，加大机电、运输系统巡回检查力度，强化设备日常检修维护，保证机电运输设备安全正常运转。

一通三防专业开小灶推进会
 

　　在作风督查上“齐心协力”

 

　　全体干群积极践行“真抓实干，马上就办，用行动表态，用结果说话”要求，坚持“干”字为先、“实”字当头、“严”字为要，立足本职岗位，认真履职尽责，把安全责任扛在肩上，把工作任务抓在手中，以务实举措抓落实。

 

　　以压实主体责任强化政治监督，以落实隐患排查强化日常监督，以深查安全事故强化执纪问责，以提升短板弱项强化以案促改，进一步开展“作风再深化、纪律再强化、执行再提升”专项治理，持续巩固提升安全管理体系建设成果，通过明察暗访、重点督导、延伸监督、走访职工等方式开展监督，综合运用书面提醒、集体谈话、组织处理、通报曝光，强化整改、补短板、强弱项、堵漏洞，织牢织密安全生产责任链条，确保安全生产取得实实在在效果，坚决做到“不安全、不生产，先安全、后生产”。

 

　　安全生产大于天、安全责任重于山，确保安全重在“人人抓、时时抓”。全体恒源人将坚定信心不动摇，紧盯目标不放松，持续发力不懈怠，全力以赴抓好安全生产工作，坚决实现年度安全“零”目标，为奋力推动矿井安全平稳发展奠定坚实的基础。