作者：李继峰 胡伟 龚亚男

技术员对矿井水净化装置参数进行校验
 

　　中煤三建朝源煤强化高质量推进管控体系建设，加快安全生产智能化升级，持续推进绿色开采和生态建设，煤矿呈现“岗更安、活更轻、风更清、住更静”的工作环境，让矿区的每一名职工的幸福感、满意感、获得感显着增强，矿区在持续高质量发展背景下愈发美丽。

 

　　夯实本安根基

 

　　“煤矿实现连续安全生产6周年，现场的违章现象少了，操作规范了，智能管理全覆盖，24小时全方位监控……”近日，在朝源煤矿综采队职工乔鹏升参加“手指口述”考核。他一名支架工，在刚刚的考核中，得了94分，全队排名第5位。每天，有考核有讲评有排名有奖罚，乔鹏升时刻感到学技能的压力。

 

　　根基不牢，地动山摇。这个矿安全管理上抓铁有痕，用踏石留印的恒心来夯实根基，做到安全管理全覆盖，各项考核无缝对接，职工安全意识强，规范操作自动自发。

 

　　朝源煤矿创新开展“三违”隐患积分考核。将“三违”划分为轻微“三违”、一般“三违”和严重“三违”，按照不同的类型对违章人员实施相应的处罚。该矿建立“安全失信”积分机制，按照《“三违”界定标准》，规定严重“三违”一次扣5分；一般“三违”一次扣3分；轻微“三违”一次扣1分；全年违章积分累计超过10分者，进培训中心待岗。每月都要对员工安全积分进行公示，员工的违章情况、积分排名等信息一目了然，员工亲切地称之为“安全红榜”，安全好的员工，每月都能获得“安全红利”——月度安全奖金。

 

　　与此同时，建立“手指口述”全员达标管控及积分考核机制，强化安全风险分级管控，完善“五级”隐患排查体系，构建班队自主、专业互动、职能监管的安全监管格局。

职工在班前进行手指口述演练
 

　　管理“耳聪目明”

 

　　这个矿的“智慧矿山”系统从空间、时间和效益三个维度，对矿井建设进行数字化管理，实现全专业、全过程数字化深度融合应用，科学解决建设过程中项目空间交错、工序交织、时序交集、施工交叉、技术难点等问题，确保项目安全高质量推进。打造一个状态全面感知、信息高效处理、应用便捷灵活的施工现场“智慧工地”平台。该平台由互联网、物联网、人工智能和虚拟现实四大模块集成，实现矿井建设“安全、智能、高效、环保”的精细化管理，构建起“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化智慧管理系统。

 

　　作为项目安全生产运行的“神经中枢”，“智慧矿山”消除了信息和操作之间的壁垒，实现“监”和“控”的有机融合，构建起一流智能机电系统，通过自动化改造、智能化升级，实现主供电、排风、主通风远程集控。在调度（应急）指挥中心，系统链接了76个高清镜头，配合视频随动系统，使施工区域所有人员、设备尽收眼。搭建智慧矿山综合管控平台、瓦斯智能监测预警平台等，利用防爆智能手机，在井下轻松实现通话，提高了安全管理效能。

 

　　在全员入井实行“刷脸形式闸”，给综采、综掘装上“智慧眼”……智慧矿山管理平台的广泛使用，使该矿的安全隐患“云监工”、“云排查”成为常态。简约明了的远程控制大屏及各手机终端，精准为矿井各生产流程的“把脉问诊”，一些监测监控设备，如同矿井的“眼”、“鼻”、“耳”，看得见操作、即时指挥调度、闻得到气体浓度，真正实现监测的“耳聪目明”

智能化调度（应急）指挥中心
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　　“表里”高质提升

 

　　“我们在环境治理中，由表及里，让企业受利、职工受益。仅矿内降尘用水，一年就能省20多万元。”矿调度室主任杜长华说。朝源煤矿围绕生态环境保护标准和资源利用要求，添置设备、改进工艺，建成每年35万吨的矿井水一体化处理系统。原本浑浊的矿井水经过处理，变得清澈透明，顺着出供水系统流向矿区各车间，用于地面消防、矿区绿化，煤场降（防）尘等，并通过“井下井上”两个水网，实现循环使用。

 

　　矿业工广区内，洒水车缓缓绕路而行，清澈的水把路面清洗得干净整洁，草坪里的喷水装置按时开启，空气中弥漫着春天的味道，矿区的美景给职工带来了一天的好心情。

 

　　在煤场，高压微喷雾降尘装置根据现场情况，随时喷洒运输道路、煤仓，有效抑制煤场粉尘，减小矽肺病危害。这些用水全部来自净化后的矿井水。通过“矿井不排水”，完善工厂区、生活区污水管网，改造生活污水处理系统，处理后的中水回收用于洗煤、煤场防尘控制、工厂绿化，从而减少了自来水用量，每年节省费用20余万元。

 

　　职工有所需，企业有行动。这个矿全方位围剿“尘魔”，让职工在清洁的环境下工作。构建了职业危害防治分级负责体系，建立完善《职业危害防治经费保障及使用管理制度》等6项管理制度，以智能化、自动化的新技术、新装备，根除职业病危害。在井下建设形成了采煤面高压喷雾系统、掘进分区供风系统、运煤系统自动喷雾系统及智能化监测监控装置等“四大系统”，确保井下空气质量持续改善。

 

　　绿化扮靓颜值

 

　　深化环境整治。矿区环境整治过程中，这个矿着力完善矿内环境常态化长效管理机制，不仅注重整体环境提升的“大投入”，更注重景观带打造的，推动矿区由“一时美”向“四季美”转变，将特色景观的布置与安教元素相结合，为矿工打造休闲娱乐的生态空间。

 

　　矿区景观带，扮靓矿区开美颜。针对矿区部分绿化种植形式及色彩单一，绿地缺少层次的情况。这个矿统一设计规划，在绿化带边缘，安装了安全文化、和谐幸福等元素的灯箱，展现出简洁大气、整体舒朗、层次分明的视觉效果。还对废弃的挡土墙进行修缮，修缮以后，绘制一些安全理念、保健知识，提高大家对自我安全生产的认识。

 

　　用环境塑造职工的文明行为。矿上定期开展“星级宿舍”评比，还将种花养草纳入加分项，通过评比表彰、积分兑现等方式，创造人人受益、人人爱美的浓厚氛围。因势利导，鼓励引导职工自己动手，美化宿舍，丰富八小时以外生活，用看书、打球和学技能，提升自己，陶冶情操。

 

　　噪声是伤害，这个矿在噪声防治上打出组合拳。噪声污染严重的车间安装隔音棉。同时在机房内墙壁加贴有吸声作用的特殊建材，安装隔声门、窗，减缓噪声对职工的影响程度。加强技术改造，把风井出风口安装消声器，降低噪声，让矿工在安静环境工作和生活。