作者：赵军磊

　　今年以来，中煤新集二矿坚持安全永远在路上，将安全重心前移进班组，不断加强班组安全文化建设，持续创新班组安全管理，着力提升班组精细化、科学化管理水平，推进矿井安全自主管理水平迈上新台阶。

 

　　把握安全形势，夯实安全根基。该矿树牢“严抓安全不放松，强化教育提意识，紧盯现场保安全”的工作理念，坚持班组建设目标不变、措施不减、力度不降、劲头不松的工作势头，全力推进矿井安全生产形势持续稳定。随着矿井安全生产周期的持续延长，管理责任和安全压力同样也越来越大，通过结合基层区队班组建设实际问题，持续加强技术会商，针对性进行“量体裁衣、对症下药”，切实将安全班组建设作为矿井安全之基、发展之本。

 

　　加强素质培训，提升“战斗力”。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，重点以岗位应知应会为主，突出安全工作职责、安全管理制度、现场操作程序、安全隐患排查方法、灾害事故的预防和抢救处理方法，提升班组队伍整体素质。该矿以“经验+制度、文化+自主”为班组建设工作思路，提升班组长素质，夯实现场安全基础；以“理论+实践+技能”工作方法，提升职工安全意识、责任意识，增强班组的凝聚力和战斗力；以“‘三员两长’履职+工程质量+精品工程”目标，努力打造安全班组建设品牌。

 

　　提高履职效能，彰显“真功夫”。紧密围绕安全生产中心工作，不断创新开展警示教育在身边、安全大反思、严反“三违”保安全、安全我找茬等形式多样的班组安全教育活动，引导职工从思想上理解安全、服从安全；通过健全完善班组管理制度，定期开展安全班组评选、标准化竞赛等主题活动，比标准规范、比工作秩序、比文明生产、比作业环境，努力建设“精品工程”“亮点工程”，切实提高工程质量、工作质量和服务质量，全力打造优秀班组“孵化器”，发挥班组长“兵头将尾”的示范作用，为实现矿井高质量发展目标提供强劲动力。